Cosa apprezzano i membri del team internazionale? Approfondimenti e dati dei lavoratori di aziende globali in 15 Paesi.
Nella terza edizione del nostro sondaggio globale per i dipendenti, 1.250 i dipendenti di tutti i 15 Paesi hanno evidenziato come l’aumento dell’adozione del lavoro da remoto abbia influenzato la loro esperienza globale dei dipendenti.
Un totale del 63 percento delle aziende renderà il lavoro da remoto un dispositivo permanente dopo la pandemia globale. Inoltre, i leader aziendali giocheranno un ruolo cruciale nel fornire un’esperienza positiva ai dipendenti, in quanto una forte leadership è direttamente correlata alla fedeltà e alla fidelizzazione dei dipendenti.
L’esperienza olistica dei dipendenti è importante e le aziende devono comprendere cosa vogliono i loro team.
Scarica il rapporto per scoprire:
- Quali sono le maggiori sfide per i membri del team globale che lavorano da remoto
- Quali sono i principali fattori che contribuiscono a un’esperienza positiva per i dipendenti a livello globale
- Perché i dipendenti apprezzano le aziende con una forte leadership
Chi siamo
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