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ワークライフバランスウェビナー:オフィスがほんの数歩先にあるときに仕事を切り離す方法

日付
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スピーカー

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マーガレット・ドンデロGlobalization Partnersズのグローバル福利厚生担当シニアマネージャー

このイベントについて

リモートワークの急速な成長は、いつどこで働くべきかを決定する柔軟性など、多くの利点をもたらしました。 しかし、この作業モデルには独自の試練や試練も伴っています。

主な課題の1つは、多くのリモート従業員がこれまで以上に長く働いており、同僚から離れていると感じていることです。 最近のSHRM(Society for Human Resource Management)のレポートによると、パンデミック中にリモートワークに移行した専門家の70パーセントは、今週末に働いていると答えています。

では、企業はどのようにしてコラボレーションを促進し、リモートワーク時代の燃え尽き症候群を防ぐことができるのでしょうか?

この45-minuteウェビナーでは、Globalization Partnersズのシニアマネージャーであるマーガレット・ドンデロが、リモートワーカーの疲労と闘うためのいくつかの重要なプラクティスを紹介します。

マーガレットは以下についても話し合います。

  • 総合的な福利厚生プログラムを設計する方法。
  • リモート環境でワークライフバランスを優先する方法。
  • 分散したチームにとって、一貫したコミュニケーションが重要な理由。

人材を満足させ、エンゲージメントを高め、生産的な状態に維持するための実行可能な戦略を得るには、こちらから登録してください。

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このウェビナーはオンデマンドで視聴できるようになりました。

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