新たなオフィスの開設によって会社がアラブ首長国連邦（UAE）および中東に拡大できるように
ボストンとドバイ4月30日—2019—、グローバル拡張プラットフォームにより、企業が従来のグローバル拡張に関連する複雑な法律、税務、人事問題をナビゲートすることなく、170 各国のチームメンバーを関与させることができるGlobalization Partnersズは本日、ドバイに中東地域本社を開設することを発表しました。 新しい拠点は、UAEへのリーチを拡大しようとしている米国およびEUに本社を置くGlobalization Partnersをさらにサポートします。
新しい本社は、UAEオペレーションで地域マネージャーを務めるPatricia Tanが指揮します。 Patriciaには、UAEにおける入国管理手続き、事業形態、人事、雇用関連の内容に関して豊富な経験があります。
Globalization Partnersで最高経営責任者（CEO）を務めるNicole Sahinはこう語っています。「UAEにおける成長に重点を置き始めた企業は、膨大な量の情報を把握しなくてはならないことにすぐに気付きます。これは、特に自由貿易圏とUAE本土の違い、また労働力の大半が駐在員であるUAE内の人材の活用方法が含まれます。 UAEは数多くのチャンスを象徴しており、当社の顧客はPatriciaと彼女のチームの持つ専門知識の助けを得ることで、同地域固有の課題や機会に対応できることでしょう」
天井まで届く大きな窓がある新しい本社は、ドバイの大規模集合住宅建設であるJumeirah Lakes Towers（JLT）内にテナントとして入ります。JLTは、3つの人口湖のほとりに建設中の80棟のタワーと、ジュメイラ・アイランズに面した8棟のJLT Embankmentから構成されています。
UAEにおける機会の詳細については、GlobalPediaのページをご覧ください。 Going Global Podcast: Tips for Expanding to the UAE を聴くこともできます。
長年にわたって複数の急成長企業リストにその名を連ねてきたにもかかわらず、Globalization Partnersは引き続き驚くべきペースで成長を遂げています。 この2018ACQ5賞は、CEONicole Sahinを国際ゲームチェンジャー・オブ・ザ・イヤーに認定し、また、同社のグローバルビジネス拡張プラットフォームのソリューションプロバイダー・オブ・ザ・イヤーに選出しました。 Globalization Partnersは、顧客満足度93%ならびにプロフェッショナル満足度96%という圧倒的な数字を誇り、人事データに関するプライバシーシールド認証を受けた唯一のグローバル雇用代行業者です。
Globalization Partners
について Globalization Partnersは、Global Expansion Platformモデルのパイオニアとして知られており、海外支店や子会社を設立したり、複雑な法律、人事、グローバル構造を管理する手間をかけずに、を超える170国に企業が国際的に拡大するのを支援します。 当社のグローバル拡大プラットフォームを通じて、企業は複雑な国際法務、税務、人事の問題に対処することなく、迅速かつ簡単に従業員を雇用できます。 当社は、負担とリスクを顧客から引き受けます。 新しい市場のテストでも、タレントプールの拡大でも、Globalization Partnersは市場で最も信頼できるグローバルな労務管理ソリューションを提供します。 ボストンとサンディエゴに2つの本社を構えているほか、ベルリン、ドバイ、インドール、サンパウロ、メキシコシティ、シンガポール、および英国ブリストルを含む世界中に支社オフィスがあります。
連絡先：
Karen Pantinas
Kpantinas@globalization-partners.com
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