経営幹部のベテランが最高経営責任者（CEO）兼創設者のニコル・サヒンと事業運営で連携
11月 30, 2021ボストン – 2021年12月1日– Globalization Partnersは、そのグローバル雇用プラットフォームを利用して、どこでもどのような人材でも数分で雇用し、グローバルリモートチームの結成を簡素化しています。本日、ボブ・ケイヒルが新設の社長職に就任したことを発表しました。 ケイヒルは、過去3年間同社の最高財務責任者（CFO）を務めてきました。
同社初の社長に就任後は、恒常業務の管理に加えて、最高経営責任者（CEO）兼創設者のニコル・サヒンと共に、同社の雇用プラットフォームを新規市場や言語へと拡大し、Globalization Partnersの使命、すなわち世界クラスの法務、人事、法令順守基準を担保しながら、企業が世界のどこでも人材を雇用できるようにするという使命を達成します。 経営幹部は全員ケイヒルに直属します。
ケイヒルは20年の経営幹部経験を基に、2018年にGlobalization Partnersに加わりました。 CFOとしての在職中、Globalization Partnersズを極めて高成長のグローバルなリモートワーク・プラットフォームに構築・拡張し、187各国にわたる主要なGlobal Employment Platformとしての地位を固めてきました。 Cahillは、急速に成長する企業の拡張における豊富な経験と、ビジネス管理のあらゆる側面に関する幅広い知識を提供します。 加えて、彼は複雑なM&A処理やIPOを通じて、数々の会社を導いてきました。
「最高財務責任者（CFO）として入社し、すぐに戦略計画策定の原動力となり、グローバルチームの恒常的な業務を管理しました。今後引き続き成功を目指して彼と働けることを楽しみにしています。」とサヒンは述べています。 これまで彼は、187か国にわたるグローバルな財務、税務、人事機能を構築し、時代を先取りした洞察力を発揮して発展に貢献してきました。 彼の戦略的取組は、当社の成功に大きな役割を果たし、これからの新職務でも、従来の機能や責務をそのまま引き継ぐことになります。」
新たな役職を引き受けたケイヒルはこのように述べています。「当社のグローバル雇用プラットフォームに対する需要の急成長に応えて、チームを拡大する間にも、前途には膨大な機会が開かれています。 当社は、企業の人材雇用方法を改革してきましたが、これからはニコルと手を携え合って共に働き、経営幹部を指導して急速成長戦略を実行できることを楽しみにしています。」
同社は現在、役員会と調整を図りながら最高財務責任者（CFO）を探しています。
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