ビジネスの世界がますますグローバル化するにつれて、多くの北米企業は、ブランドを拡大し、新しい市場を探索し、異文化チームを構築するために、世界中から人材を募集し、雇用しようとしています。 多数の多国籍企業やスタートアップ企業を抱える北米には、グローバルな人材を調達し、採用する重要なニーズがあります。
当社は、グローバルに調達を検討している北米諸国の3つの主要な雇用ハブ、英国、オーストラリア、カナダにまたがるウェビナーシリーズを開催しました。 その他のウェビナーはオンデマンドでご覧いただけます。 このウェビナーでは、オーストラリアに焦点を当てます。
当社のプレゼンターは、グローバルな人材獲得、オンボーディング、コンプライアンスを管理するための採用トレンドとベストプラクティスに関する専門家の洞察を提供します。 また、以下についても取り上げます。
- 現在の雇用市場と主要産業の概要
- 賃金および労働時間に関する規制を含む、現地および連邦の雇用法に関連するコンプライアンス問題。
- リモート候補者の採用とオンボーディングのベストプラクティス。