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ウェビナー
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ワークライフバランス:オフィスがほんの数歩先にあるときに仕事を切り離す方法

スピーカー

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マーガレット・ドンデロ・シニア グローバル福利厚生マネージャー

このウェビナーについて

リモートワークの急速な成長は、いつどこで働くべきかを決定する柔軟性など、多くの利点をもたらしました。 しかし、この作業モデルには独自の試練や試練も伴っています。

主な課題の1つは、多くのリモート従業員がこれまで以上に長く働いており、同僚から離れていると感じていることです。 最近のSHRM(Society for Human Resource Management)のレポートによると、パンデミック中にリモートワークに移行した専門家の70パーセントは、今週末に働いていると答えています。

では、企業はどのようにしてコラボレーションを促進し、リモートワーク時代の燃え尽き症候群を防ぐことができるのでしょうか?

この45-minuteウェビナーでは、Globalization Partnersズのシニアマネージャーであるマーガレット・ドンデロが、リモートワーカーの疲労と闘うためのいくつかの重要なプラクティスを紹介します。

マーガレットは以下についても話し合います。

  • 総合的な福利厚生プログラムを設計する方法。
  • リモート環境でワークライフバランスを優先する方法。
  • 分散したチームにとって、一貫したコミュニケーションが重要な理由。

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