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전 세계적인 인력 수급으로 인해 글로벌 HR 법규준수 유지가 한층 복잡해지고 있습니다. 이를 지키지 않는다면 확장 계획에 대한 리스크가 상당히 커질 수 있습니다.
법규를 준수하지 않는 노동 솔루션은 다음과 같은 결과를 초래할 수 있습니다.
- 즉각적인 운영 중단
- 막대한 벌금과 예기치 않은 세금 부과
- 소송 및 평판 훼손
- 향후 평가 절하 또는 매각이 어려울 수 있음
- 큰 비용이 소요되는 해외 노동 분쟁
- 일부 국가에서 형사 책임이 부과될 수 있음