채드의 기록상 고용주(EOR)

G-P 먼저 차드에 지점이나 자회사를 설립하지 않고도 직원을 고용하고 급여를 지급하기를 원하는 고객에게 기록적인 고용주 서비스를 제공합니다. 귀하의 후보자는 현지 노동법에 따라 G-P ;Chad PEO를 통해 고용되었으며 일반적으로 몇 달이 걸리던 것이 아닌 며칠 만에 입사할 수 있습니다. 해당 개인은 귀사의 팀에 배정되며, 국내 요건을 충족하기 위해 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 대신하여 업무를 수행합니다.

당사의 솔루션을 통해 고객은 Chad에서 급여를 운영할 수 있으며 HR 서비스, 세금 및 규정 준수 관리 문제는 고객의 어깨에서 우리 회사로 전달됩니다. 글로벌 고용전문회사(PEO) 전문가로서 당사는 근로계약서 모범 사례, 법적 복리후생 및 현지 시장에서 제공하는 복리후생을 비롯하여 필요한 경우 퇴직 및 해고 업무까지 관리합니다. 또한 채드의 현지 고용법의 변경 사항을 계속 알려 드립니다.

신입 사원의 생산성이 더 빨라지고, 채용 경험이 더 좋아지며, 팀에 100% 헌신합니다. 모든 채용을 지원하는 고용 전문가로 구성된 전담 팀이 있다는 것을 알고 마음의 평안을 가질 수 있습니다. G-P 사용하면 전 세계 185 국가에서 가장 뛰어난 사람들의 재능을 빠르고 쉽게 활용할 수 있습니다.

채드는 중앙 아프리카 북부에 위치하고 있으며 아프리카에서 두 번째로 큰 습지 지역 외에도 사막이 넓은 육지로 잠긴 국가입니다. 채드의 인구는 17백만 명 이상이며, 개 이상의 200 민족 및 언어 집단에 속합니다. 공식 언어는 아랍어와 프랑스어입니다.  채드의 GDP는 미국 11.78십억 달러로, 현재 연평균 1.2% 감소하고 있습니다. 실업률은 1.9%이며, 국가의 주요 수출은 석유, 금, 우라늄입니다. 차드는 세계은행의 비즈니스 수행 용이성 척도182nd에 랭크되었습니다.

Chad의 직원과 고용 계약 조건 및 제안서를 협상할 때 다음 사항을 염두에 두는 것이 유용할 수 있습니다.

채드의 고용 계약

고정 기간 계약은 24 개월을 초과해서는 안 되며 한 번 이상 갱신해서는 안 됩니다.

직원의 보상, 복리후생 및 해고 요건의 조건을 명시하는 현지 언어로 차드에  강력한 고용 계약을 체결하는 것이 모범 관행입니다. Chad의 제안서와 고용 계약서는 항상 외화가 아닌 중앙아프리카 CFA 프랑으로 급여와 보상 금액을 명시 해야 합니다.

차드에서의 휴일

Chad는 다음과 같은 10 공휴일을 기념합니다.

• 1월 1일
• 부활절 일요일
• 노동절
• 제2차 세계대전 종료
• 에이드 알-핏러
• 광복절
• 에이드 알 아다
• 공화국 선언
• 예언자의 생일
• 크라스마스

채드 휴가 일수

직원은 일반적으로 24 유급 연차 휴가를 받을 자격이 있습니다. 근속 기간이 10년 이상인 사람은 26 유급 휴가를 사용할 수 있습니다.

채드 병가

직원은 일반적으로 연간 최소 5 유급 병가를 받을 자격이 있습니다.

출산/출산 휴가

여성 직원은 일반적으로 사회 보장 혜택을 통해 14 유급 출산 휴가를 주 동안 받을 수 있습니다.

아버지는 일반적으로 2 주 고용주 유급 육아 휴직을 받을 자격이 있습니다.

채드의 건강 보험

채드에서는 의료 서비스를 거의 이용할 수 없습니다.

Chad의 해고/퇴직

수습 기간은 3 개월을 초과해서는 안 됩니다.

중복의 경우, 최소 5년 동안 근무한 직원은 일반적으로 8.67 주 통지 및 5.42 주 퇴직금을 받을 자격이 있습니다. 근속 연수가 있는 10 사람은 11.9 주 퇴직금을 받을 수 있습니다.

채드 세금 납부

고용주는 임금의 16.5%에 해당하는 사회 보장 분담금을 지급합니다.  직원들은 임금의 3.5%를 기여합니다.

직원 소득은 소득과 출처에 따라 0% ~ 30%의 세율로 과세됩니다. 회사는 35%의 법인세율을 적용받습니다.

이 정보는 일반적으로 수용된 정보로 제공되며, 자문 서비스로 의도된 것이 아닙니다.

왜 G-P일까요?