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지부티의 기록상 고용주 .
G-P 지부티에 지점이나 자회사를 먼저 설립하지 않고도 직원을 고용하고 급여를 지급하기를 원하는 고객에게 기록적인 고용주 서비스를 제공합니다. 귀하의 후보자는 현지 노동법에 따라 G-P ;지부티 PEO를 통해 고용되며 일반적으로 몇 달이 걸리던 것이 아니라 며칠 만에 입사할 수 있습니다. 해당 개인은 귀사의 팀에 배정되며, 국내 요건을 충족하기 위해 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 대신하여 업무를 수행합니다.
9연휴
48주당 시간 일일 또는 월간 근무 시간
지부티 급여
아프리카 뿔에 위치한 지부티는 육지와 해상 경계를 모두 갖추고 있기 때문에 확장을 원하는 기업들에게 이상적인 장소입니다. 또한 미국은 해군 기지를 운영하면서 홍해로의 운송 접근성을 통제합니다. 회사 전체가 Djibouti의 확장을 기대하고 있지만 급여 설정에서 법인 설립으로 확장하는 방법에 집중해야 합니다.
지부티 채용
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직원 채용은 Djibouti 및 그 이상으로 확장하는 모든 회사에 필수적인 업무입니다. 귀사에 헌신하는 재능 있는 직원들은 새로운 근무지를 구축하고 귀중한 사업 관계를 형성하는 데 집중할 시간을 확보하는 데 도움이 될 것입니다. 그러나 급여를 처리하고, 복리후생을 관리하고, 자회사를 설립하는 동안 Djibouti 직원을 채용하고 고용하는 것은 어려울 수 있습니다.
Djibouti의 보상 및 복리후생 .
Djibouti의 보상 및 복리후생 .
직원을 고용한 후 다음 단계는 경쟁력 있는 보상 및 복리후생 계획을 수립하는 것입니다. 먼저, Djibouti의 보상법을 준수해야 합니다. 그런 다음 규정을 준수하기 위해 Djibouti 혜택 관리 계획에 보장된 모든 혜택을 추가해야 합니다. 마지막으로, 추가 혜택을 추가하면 직원을 행복하게 하고 회사에 헌신하는 데 도움이 됩니다.
DJF35,000/월 최소 임금/월
30일 연차 휴가(분)
지부티 비자 및 허가.
귀사가 글로벌 확장을 계획하는 시작 단계에 있는 경우, 고려해야 할 많은 옵션이 있음을 알게 될 것입니다. 지부티에서 일하는 것은 독특하고 풍부한 경험이지만, 도전이 될 수도 있습니다. 지부티의 경제는 아프리카의 다른 많은 국가들만큼 강하지는 않지만, 지부티의 경제는 국제적 발전의 기회를 제공합니다. 또한 모든 직원이 지부티에서 근무를 시작하기 전에 적절한 비자와 허가를 받았는지 확인해야 합니다.