성장 및 성공 전략의 중심에 인재를 배치하고자 하는 모든 조직은 적극적인 이해관계자 역할을 하는 직원이 필요합니다. 강력한 직원 참여, 건전한 업무 문화, 협업 환경, 아이디어, 성공 및 우려 사항을 교환할 수 있는 안전한 공간은 브랜드 홍보대사 역할을 할 수 있는 몇 가지 도구에 불과합니다.
내부 커뮤니케이션 및 HR 부서는 인재 유치, 유지 및 참여에서 공동의 목표를 설정하는 것부터 시작하여 이 권한 부여 프로세스에서 중요한 역할을 합니다. 이 웨비나에서는 다음과 같은 방법을 배우게 됩니다.
- HR 및 내부 커뮤니케이션 팀을 위한 성공적인 업무 방식을 설정합니다.
- 조직 사일로를 허물어 최적의 교차 기능 협업을 실현합니다.
- 변화하는 인력의 요구에 귀를 기울이고 적응하는 사람 우선 접근 방식을 채택하십시오.
- 오늘 HR의 미래를 준비하십시오.