DEZE INHOUD IS ALLEEN VOOR INFORMATIEDOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF BELASTINGADVIES. U moet altijd advies vragen en vertrouwen op uw eigen juridische en/of belastingadviseur(s). G-P biedt geen juridisch of belastingadvies. De informatie is algemeen en niet speciaal gericht op een specifiek bedrijf of personeelsbestand. Ook geeft de informatie niet de productlevering van G-P in enige jurisdictie weer. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.
Employer of Record in deSeychellen.
G-P kan uw bedrijf binnen enkele minuten talent inhuren via onze wereldwijde entiteitsinfrastructuur. In tegenstelling tot een professionele werkgeversorganisatie (PEO), stelt G-P je bedrijf in staat om je wereldwijde voetafdruk uit te breiden zonder het gedoe van het opzetten en beheren van entiteiten.
12Vakanties per jaar
60uren per week Werkuren per dag of maand
Loonlijst in de Seychellen.
Seychellen is een archipel van 115eilanden in de Indische Oceaan voor de oostkust van Afrika. Als u op zoek bent naar een locatie voor uw uitbreiding, kunnen de Seychellen u helpen bij het vormen van banden met andere Afrikaanse landen. Een van de eerste stappen van uw uitbreiding is het opzetten van een loonlijst in de Seychellen. U moet de verschillende salarisadministratieopties van de Seychellen overwegen en het arbeidsrecht van het land leren kennen om volledige naleving te garanderen.
Inhuren in 
de Seychellen.
Het inhuren en werven in uw eigen land kan soms moeilijk zijn, maar de taken zijn nog uitdagender in een ander land. Traditioneel zou u een dochteronderneming moeten oprichten, vervolgens werknemers in de Seychellen moeten inhuren en de wetten inzake naleving van de arbeidswetgeving van het land moeten leren om aan de regels te blijven voldoen. G-P vereenvoudigt dit proces. Bedrijven kunnen gebruikmaken van onze Employer of Record (EOR)-oplossingen om binnen enkele minuten te beginnen met het inhuren van personeel, zonder nieuwe entiteiten op te richten.
Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden op de Seychellen.
Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden op de Seychellen.
Het bieden van het juiste niveau van compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden is een essentieel onderdeel van een uitbreiding voor zowel u als uw team. Uw Seychelse secundaire arbeidsvoorwaardenbeheerplan moet wettelijke arbeidsvoorwaarden plus aanvullende arbeidsvoorwaarden bevatten die werknemers zullen aanmoedigen om op de lange termijn bij uw bedrijf te blijven. U moet ook de Seychelse compensatiewetten volgen om aan de regels te blijven voldoen en zware boetes en vertragingen te voorkomen.
SCR44.10 per uurMinimumloon per maand
21dagen Jaarlijks vakantieverlof (min)
Dochteronderneming van de Seychellen.
De eerste en moeilijkste stap van een uitbreiding is het oprichten van een dochteronderneming. U moet in de Seychellen opnemen voordat u uw salarisadministratie kunt opzetten, werknemers kunt inhuren en vergoedingen en secundaire arbeidsvoorwaarden kunt uitdelen. Het oprichtingsproces kan echter een aanzienlijke hoeveelheid tijd en middelen in beslag nemen.
Seychellen Visa en vergunningen.
De Seychelse archipel, genesteld in de Indische Oceaan, biedt volop mogelijkheden voor wereldwijde bedrijven. Als uw bedrijf overweegt uit te breiden naar de Seychellen, moet u waarschijnlijk een getalenteerd team opbouwen om u te begeleiden. Voordat werknemers op de Seychellen kunnen gaan werken, is het echter van cruciaal belang om de nodige vergunningen en visa te verkrijgen.