Expandir para a Costa Rica é uma mudança estratégica empolgante para as empresas, mas há fatores necessários a considerar que são fundamentais para o sucesso. Um desses fatores é como configurar a folha de pagamento da Costa Rica em conformidade com as leis locais.
Regras fiscais na Costa Rica
O sistema de previdência social da Costa Rica é chamado de Caja e oferece aos funcionários assistência médica, licença médica, pensões por deficiência e benefícios de aposentadoria. O empregador é obrigado a registrar todos os funcionários e contribuir com a 26.67% de seu salário. Os funcionários devem contribuir com 10.67%.
Os empregadores também precisam garantir que os funcionários estejam registrados para pagar imposto de renda pessoal. A Costa Rica usa uma escala progressiva de imposto de renda que vai até 25%. As empresas também usam uma escala progressiva para o imposto de renda corporativo que flutua com base nos lucros. Dependendo do que a empresa ganha em um ano, eles podem ser devidos a até 30%.
Opções de folha de pagamento da Costa Rica para empresas
Há as 3 principais opções de folha de pagamento na Costa Rica:
- Interno : Operar uma folha de pagamento interna pode ajudar empresas maiores a demonstrar seu compromisso com a Costa Rica. No entanto, as empresas precisarão de um orçamento maior para contratar uma equipe de RH completa.
- Empresa de processamento de folha de pagamento da Costa Rica: uma empresa de processamento é uma solução para terceirizar a folha de pagamento, mas você ainda será responsável pela conformidade.
- G-P: Em parceria com a e a Employer of Record, como a G-P , as empresas podem expandir sua presença global sem o incômodo de configuração e gestão de entidades. Com o G-P , todos os funcionários serão pagos pontualmente e em conformidade para que os empregadores possam se concentrar em outros aspectos importantes de seus negócios.
Como configurar a folha de pagamento na Costa Rica
Antes de configurar a folha de pagamento na Costa Rica, as empresas devem estabelecer uma subsidiária no país. O processo para estabelecer uma subsidiária pode levar semanas ou meses, dependendo de onde a empresa está incorporada e do tipo de entidade escolhida. No entanto, é uma etapa necessária antes de contratar funcionários, executar folha de pagamento e iniciar operações na Costa Rica.
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