Para começar a contratar funcionários na Dinamarca, você pode considerar a criação de uma subsidiária. Embora as leis de subsidiárias possam parecer fáceis de navegar, o compromisso de tempo e investimento de criar uma subsidiária pode não ser a melhor opção para o seu negócio em crescimento. Continue lendo para saber mais sobre como criar uma subsidiária na Dinamarca e opções alternativas para expandir seus negócios.
Como estabelecer uma subsidiária na Dinamarca
Há as 2 principais opções corporativas na Dinamarca: Aktieselskab (A/S) ou Anpartsselskab (ApS). A A/S é semelhante a uma empresa de responsabilidade limitada pública, enquanto a ApS equivale a uma empresa de responsabilidade limitada privada. Ambos são relativamente rápidos de configurar. No entanto, a maioria das empresas opta por estabelecer uma ApS.
Decidir entre as 2 opções depende do tamanho da sua empresa e do seu nível de atividade esperado na Dinamarca. Uma empresa pode escolher A/S se quiser que a subsidiária seja listada na Bolsa de Valores de Copenhague. O estabelecimento desse tipo de empresa requer mais tempo e recursos.
Empresas de pequeno e médio portes normalmente escolhem a ApS. Em geral, são subsidiárias para empresas multinacionais.
Para que uma empresa dinamarquesa seja válida, ela precisa ser registrada na Agência Dinamarquesa de Empresas e Comerciais. Há algumas etapas necessárias para abrir uma subsidiária, como:
- Os estatutos devem ser apresentados à Agência Comercial e da Empresa Dinamarquesa, que incluirá detalhes sobre o capital assinado.
- A determinação da contribuição de cada acionista deve ser declarada.
- As empresas devem se registrar no registro comercial.
- Os investidores devem enviar uma solicitação de registro dos trabalhadores para o seguro de emprego.
Também é obrigatório abrir uma conta bancária e configurar uma conta de folha de pagamento.
Leis de subsidiárias da Dinamarca
As leis para subsidiária na Dinamarca diferem de acordo com o tipo de empresa escolhida.
As empresas A/S devem investir um mínimo de DKK 500,000. O investidor não tem de arcar com todo o capital social registrado, mas o capital empenhado deve equivaler a pelo menos 25% do capital social registrado. A responsabilidade de cada investidor se limita ao valor das ações adquiridas.
A lei exige que as empresas de A/S utilizem um sistema de 2-tier supervisão composto por um Conselho de Administração e um Conselho Executivo. Um mínimo de 3 pessoas deve fazer parte do Conselho de Administração, e uma pessoa, normalmente o CEO, deve fazer parte do Conselho Executivo. Os diretores não precisam residir na Dinamarca.
As empresas ApS devem investir um mínimo de DKK 40,000 e elas têm de cumprir as mesmas normas de investimento de uma empresa A/S. Se você escolher esta opção de subsidiária na Dinamarca, precisará apenas de um único acionista de qualquer nacionalidade. Além disso, as empresas ApS podem utilizar um 2-tier sistema 1- ou dependendo de suas necessidades.
Ambas as empresas A/S e ApS devem enviar demonstrações financeiras anuais.
Benefícios de estabelecer uma subsidiária na Dinamarca
Um benefício é que é mais fácil abrir uma subsidiária na Dinamarca em comparação com outros países. Dentre as outras vantagens:
- As empresas podem incorporar operações online e iniciar operações em algumas horas.
- A gerência não tem nenhum requisito de residência.
- Você pode realizar reuniões de acionistas e diretoria eletronicamente.
- Você não precisará de ações de cartório.
- Os requisitos de idioma são flexíveis.
- Você pode distribuir dividendos provisoriamente.
- A legislação da empresa dinamarquesa é a mesma que a legislação vigente da UE.
- Há climas fiscais favoráveis.
Outras considerações importantes
Durante o processo de estabelecimento da subsidiária na Dinamarca, você precisará de uma assinatura digital denominada NemID. Essa assinatura permite que os funcionários da empresa se cadastrem eletronicamente. Você também precisará de seguro dos trabalhadores, bem como de uma conta bancária na qual possa depositar seu capital de investimento.
Antes de registrar sua empresa por conta própria, é importante perceber que você também precisará de uma quantidade significativa de tempo e orçamento para viajar de e para a Dinamarca durante o processo. Ao trabalhar com a G-P , você pode evitar viagens e despesas desnecessárias.
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