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Employer of Record na República Dominicana.
Para empresas que desejam contratar funcionários na República Dominicana antes de descobrir as leis trabalhistas locais e registrar uma filial ou subsidiária , a G-P oferece uma solução Global Employer of Record , por meio da qual a G-P coloca o funcionário de nosso cliente em nossa folha de pagamento em conformidade local na República Dominicana e designa o funcionário para trabalhar em tempo integral e exclusivamente para nosso cliente. A plataforma transforma a folha de pagamento global em uma fatura mensal simples e facilita a contratação de funcionários no exterior com o mínimo de tempo e despesas.
Folha de pagamento na República Dominicana.
A República Dominicana é um país caribenho que compartilha a ilha de Hispaniola com o Haiti. O país é bem conhecido por suas praias, resorts, golfe e belos terrenos. Sua capital, Santo Domingo, é conhecida por marcos espanhóis que remontam a cinco séculos do distrito Zona Colonial.
Contratação na
República Dominicana.
Quando você começar seu trabalho na República Dominicana, em breve precisará de uma equipe de pessoas atrás de você. O capital humano é o recurso mais importante que sua empresa tem, e você precisa investir tempo nos processos de recrutamento, contratação e integração. Dito isso, muitas empresas não têm tempo para se dedicar à contratação, ao mesmo tempo em que configuram a folha de pagamento, criam um plano de benefícios e estabelecem uma subsidiária.
Remuneração e benefícios na República Dominicana.
Remuneração e benefícios na República Dominicana.
Os funcionários na República Dominicana são como funcionários em todos os lugares, eles querem remuneração e benefícios competitivos. Sua empresa precisa cumprir as leis de remuneração da República Dominicana para permanecer em conformidade, mas você deve exceder esses mínimos estatutários para atrair funcionários para seus cargos. Infelizmente, muitas empresas não têm tempo ou conhecimento para criar um plano de benefícios.

Subsidiária da República Dominicana.
É necessário estabelecer uma subsidiária da República Dominicana antes de tomar qualquer outra medida. Você precisa da infraestrutura da subsidiária para tudo, desde a execução da folha de pagamento até o pagamento de seus novos funcionários. No entanto, a maioria das empresas leva semanas ou meses para estabelecer uma subsidiária, o que pode afetar significativamente o horário de início desejado.
República Dominicana Vistos e licenças.
Sua empresa está planejando expandir as operações para a República Dominicana? Em caso afirmativo, você precisará contratar uma equipe de funcionários talentosos no exterior , mas provavelmente vai querer realocar alguns dos membros existentes da sua equipe para garantir que a transição seja a mais tranquila possível. Antes que eles possam começar a trabalhar na República Dominicana, no entanto, cabe a você, como empregador, garantir que eles tenham os vistos e permissões para fazê-lo legalmente.