Ao migrar suas operações para o Marrocos, você precisa de funcionários que estejam dispostos a acompanhá-lo. No entanto, aqueles que desejam morar e trabalhar no Marrocos precisam solicitar vistos de trabalho em seu país de residência no posto consular marroquino. Depois de chegarem ao Marrocos, eles devem solicitar uma autorização de residência. Se você não sabe como obter um visto de trabalho marroquino no Marrocos, aqui estão algumas diretrizes gerais.
Tipos de vistos de trabalho no Marrocos
Todos os funcionários internacionais precisarão de um visto de trabalho no Marrocos para trabalhar legalmente no país.
Há várias categorias amplas para vistos no Marrocos, mas a mais comum para fins de emprego é o visto de longo prazo. Este grupo de vistos é válido por no máximo 1 ano e a duração de cada estadia não deve ser superior a 90 dias.
O visto de trabalho é um subtipo de vistos de longo prazo do Marrocos. Os funcionários internacionais que procuram um emprego no Marrocos devem obter um visto de trabalho além de uma permissão de trabalho.
A partir de junho de 2023, as autoridades trabalhistas do Marrocos oferecem autorizações de trabalho de curto prazo que permitem que não cidadãos trabalhem no Marrocos por até 90 dias. No entanto, esta autorização não pode ser prorrogada depois de expirada.
Requisitos para obter vistos de trabalho para o Marrocos
Primeiro, os empregadores devem ter o seguinte para solicitar um visto de trabalho:
- Salvo isenção em contrário, a aprovação da Agência Nacional de Promoção de Emprego e Habilidades (ANAPEC) – Declaração – que confirma que nenhum cidadão marroquino é adequado para este cargo.
- Autorização de trabalho, concedida pelo Ministério do Trabalho e Integração Ocupacional, na forma de visto afixado ao potencial contrato de trabalho internacional.
Como empregador, você deve cuidar dessas etapas em nome de seus funcionários. Em seguida, entregue os documentos a eles para que possam solicitar visto de trabalho e autorização de residência.
O Marrocos tem alguns requisitos básicos para obter um visto de trabalho, bem como requisitos específicos que variam de acordo com os tipos de visto que permitem atividades de trabalho de curto prazo no Marrocos. Os requisitos também variam com base no motivo da viagem do seu funcionário e na duração da estadia. Os documentos que todo requerente deve apresentar incluem:
- formulário de solicitação
- passaporte e fotocópias do passaporte
- 2 fotos em tamanho passaporte
- taxa de visto paga
Os funcionários também precisarão mostrar seu registro criminal das autoridades policiais em seu país de residência e um certificado médico confirmando sua saúde física. O Ministério da Educação também certificará cópias do contrato de trabalho, que devem ser incluídas na solicitação. Depois de entrar no país com um visto de longo prazo, seus funcionários precisarão solicitar um cartão de residência na delegacia de polícia local dentro de 3 meses.
Processo de aplicação
Os funcionários precisam solicitar um visto de trabalho do Marrocos em uma missão diplomática em seu país. Cada país e escritório representativo têm processos de solicitação que diferem um pouco, mas as etapas gerais incluem:
- Marcar uma consulta no consulado ou embaixada do Marrocos.
- Preencher o formulário de solicitação de visto.
- Reunir os documentos necessários.
- Enviar todos os documentos na embaixada ou consulado.
- Pagar a taxa do visto.
- Aguardando o visto ser processado.
- Receber o visto.
Se o funcionário não tiver uma embaixada ou consulado local, ele deve ver se o governo do Marrocos lidará com envios de vistos com outra autoridade ou agência diplomática. Se a resposta ainda for não, os funcionários podem se inscrever diretamente no Ministério de Relações Exteriores e Cooperação Internacional do Marrocos. Com o visto aprovado em mãos, o funcionário pode se dirigir ao aeroporto.
Outras considerações importantes
Residentes de outros países não têm permissão para trabalhar em nenhum trabalho baseado no Marrocos que possa ser preenchido por um cidadão local. A maioria dos funcionários internacionais deve ter habilidades de alto nível que não são comumente encontradas no Marrocos, como falar outro idioma ou ter treinamento especializado. Talvez você precise anunciar cargos e entrevistar outros candidatos para provar que não conseguiu encontrar um cidadão do Marrocos adequado para o cargo.
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