Se sua empresa estiver planejando escalar na Coreia do Sul, você precisará de um grupo talentoso de funcionários para fazer a mudança. Pode ser desafiador obter permissões para funcionários internacionais, pois a Coreia do Sul tem muitos tipos de vistos temporários, bem como 8 diferentes categorias de permissão de trabalho. Essa complexidade pode dificultar para as empresas saberem quais vistos seus trabalhadores precisam e como obtê-los; no entanto, essas informações gerais devem ajudar você a começar.
Tipos de vistos de trabalho na Coreia do Sul
Há vários tipos de vistos de trabalho na Coreia do Sul que permitem emprego de longo prazo. A seguir estão alguns exemplos:
- E-1 Professor Visa: Trabalhadores internacionais que queiram dar palestras ou fazer pesquisas em seu campo em uma instituição de ensino superior devem solicitar este visto. É uma opção de entrada múltipla válida por 1 ano, e os funcionários normalmente podem renová-la em 1-year intervalos.
- E-2 Visto de Instrutor de Idioma Estrangeiro: Este visto é uma opção para trabalhadores internacionais que desejam ensinar idiomas conversacionais em um instituto de idioma estrangeiro, instituto de pesquisa de idiomas, instituto educacional superior ao ensino fundamental ou instituto de treinamento de idiomas afiliado a uma empresa, empresa de transmissão ou outra organização equivalente. É um visto de múltiplas entradas válido por 2 anos e pode ser renovado a cada 2 anos pelo funcionário.
- E-3 Visto de pesquisa: Este visto destina-se a trabalhadores que pesquisam ciência natural ou tecnologia industrial avançada por meio de convite de uma instituição pública ou privada local. O E-3 é outro visto de entrada múltipla válido por 1 ano com a opção de renovação anual.
- E-4 Instrutor/técnico técnico: Os trabalhadores com experiência inigualável em ciência ou tecnologia natural podem entrar na Coreia do Sul com um E-4 visto quando convidados por uma organização pública ou privada local. Uma versão com várias entradas deste visto é válida por 1 ano e pode ser renovada a cada ano, enquanto um visto com entrada única é válido por 3 meses e também pode ser renovado a cada ano.
- E-5 Visto profissional: o E-5 visto é para arquitetos, advogados, médicos, contadores e outros que são licenciados internacionalmente e têm permissão do governo para praticar o campo escolhido. Os trabalhadores podem escolher entre um visto de entrada múltipla para ficar por 1 ano e renovar em 1-year intervalos ou um visto de entrada única para ficar por 3 meses.
- E-6 Visto de cultura e arte: as viagens com origens musicais, artísticas ou literárias podem trabalhar em uma variedade de trabalhos para obter esse visto de múltiplas entradas válido por 1 ano, que também pode ser renovado todos os anos.
- E-7 Visto de Cidadão Estrangeiro de Capacidade Especial: Este visto é para trabalhadores internacionais que têm um contrato para fazer trabalho especializado na Coreia do Sul. Os funcionários podem escolher a opção de entrada múltipla para permanecer por 1 a 3 anos e renová-la em 1- 3-year intervalos. Eles também podem obter um visto de entrada única por 3 meses e renová-lo todos os anos.
- D-5 Visto de cobertura de notícias de longo prazo: este visto é especificamente destinado a repórteres que trabalham em mídia, como transmissão, jornais, revistas e muito mais. É bom por 3 meses e pode ser renovado anualmente.
Requisitos para obter vistos de trabalho na Coreia do Sul
Cada visto de trabalho na Coreia do Sul tem requisitos diferentes. No entanto, a maioria exige que o requerente envie um formulário de inscrição preenchido, um passaporte original e cópias, além de uma foto colorida do tamanho do passaporte. Outros requisitos podem incluir:
- Uma cópia do contrato de trabalho
- Certificados educacionais e profissionais
- Antecedentes criminais
- Carta de recomendação
Processo de aplicação
A Coreia do Sul permite pedidos de visto on-line e presenciais, incluindo:
- Solicitação de visto eletrônico por meio do portal de vistos
- Inscrição de uma missão diplomática internacional da Coreia do Sul
- Confirmação do visto no portal
- Confirmação do visto em um escritório de imigração da Coreia do Sul
O tipo de trabalho muitas vezes determinará o visto que o trabalhador precisa e como ele deve solicitar. Tenha em mente que sua empresa deve ter uma pessoa jurídica na Coreia do Sul para obter uma solicitação para funcionários e atuar como patrocinador.
Outras considerações importantes
Os funcionários que quiserem trazer seus familiares para a Coreia do Sul precisarão concluir uma etapa extra. Um cônjuge e qualquer filho menor de idade não casado devem obter F-3 vistos para ir à Coreia do Sul. A duração da estadia será restrita ao período de validade do visto do solicitante principal. Outros membros da família só poderão ter um visto de entrada única válido por 3 meses. No entanto, eles podem renovar este visto todos os anos.
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