Att välja att expandera till Guatemala kommer att ge många fördelar för ditt företag - du kan bilda nya affärsrelationer, lägga till begåvade anställda till ditt team och starta global verksamhet. Du måste dock lära dig hur du startar ett dotterbolag i Guatemala, anställer medarbetare och ger ut ersättning och förmåner för att säkerställa en framgångsrik expansion.
G-P gör det enklare att expandera snabbt och följsamt till Guatemala. Som en global Employer of Record (EOR) tar vi oss an alla frågor om efterlevnad, så att du kan driva ditt företag utan att oroa dig för Guatemalas dotterbolagslagar och anställningsbestämmelser .
Hur man startar ett dotterbolag i Guatemala
Installationsprocessen för Guatemalas dotterbolag kommer att bero på en rad olika affärs- och platsfaktorer. Först måste du överväga en fysisk plats för ditt kontor och undersöka området. Vissa regioner eller städer kan ha separata eller ytterligare dotterbolagslagar i Guatemala som påverkar införlivandet.
Du bör också tänka på hur du vill driva ditt företag. Guatemala erbjuder flera olika enheter som du kan införliva som, inklusive ett aktiebolag (LLC), publikt aktiebolag, filial och representationskontor. Varje alternativ kommer antingen att uppmuntra eller begränsa din aktivitet, så det är viktigt att välja den bästa enheten för dina affärsmål.
Många företag väljer att inkorporera som LLC på grund av det begränsade ansvaret mellan moderbolaget och dotterbolaget. Stegen för att starta ett dotterbolag i Guatemala som LLC inkluderar:
- Välja 2 människor att dyka upp inför en advokat och utföra bolagsordningen.
- Insättning av en minsta initial investering av GTQ 5,000 i en lokal bank kopplad till det nationella finansiella systemet.
- Se till att varje aktieägare äger minst 1 aktie.
- Registrera företaget hos Registro Mercantil General de la República (National Mercantile Registry).
- Mottagande av företagsuppgifter och ett skatte-ID-nummer (NIT).
- Utfärda och legalisera ditt företags bokföring för redovisning och juridiska frågor och bolagsstämma.
- Skicka böcker till Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) för granskning och legalisering.
Lagar om dotterbolag i Guatemala
De lagar för Guatemalas dotterbolag som du måste följa beror på vilken enhet du väljer. LLC:er behöver 2 aktieägare som måste investera GTQ 2,000 i företagets betalda kapital. Du behöver också en chef för att driva företaget. Dessa personer kan alla vara internationella arbetare, men du måste utse en bosatt juridisk representant om din chef inte bor i Guatemala.
LLC:er måste också lämna in årliga reviderade finansiella rapporter till Register of Commercial Entities. Du måste betala en bolagsskattesats på 25% för att följa reglerna. Slutligen måste ditt företag registrera sig hos den lokala skatteförvaltningen och socialförsäkringsmyndigheten så snart du startar verksamheten.
Fördelar med att starta ett dotterbolag i Guatemala
När du är klar med Guatemala-dotterbolagets installationsprocess är du fri att arbeta i landet. Att driva en LLC kommer att ge ännu fler fördelar till ditt moderbolag och dotterbolag. Moderbolaget har begränsat ansvar i händelse av eventuella tvister relaterade till dotterbolaget, och dotterbolaget kan verka under sin egen företagskultur och process.
Hela inkorporeringsprocessen kan ta allt från några veckor till några månader, och det är innan du kan anställa medarbetare och få ditt företag från marken. Som tur är kan G-P hjälpa dig att börja jobba om några dagar istället. Genom vår modell som registrerad arbetsgivare (EOR) kan vi anställa medarbetare som arbetar för din räkning. Istället för att oroa dig för Guatemalas dotterbolagslagar kan du känna dig trygg med att veta att vi kommer att hantera alla efterlevnadsfrågor och istället använda tiden till att driva ditt företag.
Andra viktiga överväganden
Eftersom det kan ta upp en stor del av din tid att lära sig hur man startar ett dotterbolag i Guatemala rekommenderar vi att du avsätter den tid som behövs för att införliva innan du börjar. Du kan börja med att rensa ditt schema i några veckor för att fokusera på expansionen och resa fram och tillbaka till Guatemala.
Därefter bör du avsätta alla pengar du behöver för att införliva. Guatemalas dotterbolagslagar kan inkludera vissa avgifter under hela processen, så vi rekommenderar att du arbetar med din ekonomiavdelning för att se till att du har medel för expansionen.
Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.
Slå konkurrensen och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P . Vi har kombinerat vårt branschledande team av HR- och juridiska experter i regionen med vår främsta Global Growth Platform™ att hjälpa dig att anställa lagenligt i över 180 länder, vilket eliminerar behovet av att upprätta lokala enheter eller dotterbolag.
Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.