Introducing G-P Gia™ — your trusted Global HR Agent. Gia är nu tillgänglig i Beta. Gå med för fri tillgång
Introducing G-P Gia™ — your trusted Global HR Agent. Gia är nu tillgänglig i Beta. Gå med för fri tillgång
G-P-logotyp
Begär offert
Globalpedia

MgMadagaskars dotterbolag.

Befolkning

28,812,195

Språk

1.

Malagasy

2.

Franska

Landets huvudstad

Antananarivo

Valuta

Ariary (MGA)

Att expandera till Madagaskar är ett mycket spännande företag. Medan du tar ditt företag över gränserna är det verkligen något att fira, kräver det också noggrann eftertanke och planering, särskilt när du fortfarande lär dig hur man skapar ett Madagaskar-dotterbolag. Inkorporeringsprocessen kan ta allt från några veckor till några månader och innebär att lära sig lokala skattelagar och följa en ny uppsättning  regler för anställningsefterlevnad.

G-P är ett alternativ. När du arbetar med en global Employer of Record (EOR) som oss behöver du inte starta ett dotterbolag och du kan börja arbeta i landet på bara några dagar.

Hur man startar ett dotterbolag till Madagaskar

Ditt företag kan dra nytta av att diskutera några expansionselement innan du startar ett dotterbolag till Madagaskar. Var vill du till exempel etablera ett kontor i landet? Vissa områden, städer och regioner har sina egna kostnader, tillgänglighet och Madagaskars dotterbolagslagar som kan göra det antingen enklare eller svårare att införliva. Du bör undersöka olika områden och välja den som överensstämmer med dina mål och företagets behov.

En annan faktor att tänka på är vilken typ av verksamhet du vill bedriva i Madagaskar. Du kan starta ditt dotterbolag i Madagaskar som en av en mängd olika strukturer, inklusive ett aktiebolag (LLC), publikt aktiebolag, frizonsföretag, filial eller representationskontor. Varje enhet kommer att ge dig en viss grad av frihet, men de flesta företag väljer att etablera en LLC.

Stegen för att starta ett dotterbolag till Madagaskar som LLC inkluderar:

  • Välja och registrera ett unikt företagsnamn.
  • Ansöker om licenser och statistiska identifieringar.
  • Upprätta ett bankkonto i landet.
  • Insättning av inbetalt aktiekapital.
  • Lämna in ett meddelande om konstitution för att bli publicerad i en dagstidning på franska.
  • Registrering för  socialförsäkrings- och skatteförpliktelser.

Madagaskars dotterbolagslagar

Varje dotterbolagsstruktur har sina egna Madagaskar-dotterbolagslagar att följa. Som LLC behöver du minst 1 styrelseledamot och 1 aktieägare som kan vara av vilken nationalitet som helst. Du behöver också ett minsta inbetalt aktiekapital på 1 USD för att gå igenom inkorporeringsprocessen.

Eftersom franska är huvudspråket i Madagaskar måste alla dina LLC: s finansiella böcker vara på franska för att förbli kompatibla. Du måste utse en bosatt representant för att hålla dessa böcker på ditt registrerade kontor i Madagaskar. Madagaskars dotterbolagslagar kräver också att företag upprättar årsredovisningar och lämnar in en revision varje år genom en godkänd, utsedd revisor.

Fördelar med att starta ett dotterbolag till Madagaskar

Slutförandet av Madagaskars process för etablering av dotterbolag innebär att du äntligen kan börja arbeta i landet lagligt. LLC är den mest populära strukturen för företag som expanderar till Madagaskar eftersom de ger ytterligare fördelar. Strukturen för begränsat ansvar kommer att skydda ditt moderbolag och ge ditt dotterbolag friheten att verka annorlunda för att anpassa sig till den lokala företagskulturen.

Andra viktiga överväganden

Vi rekommenderar att du avsätter allt du behöver för installationsprocessen för Madagaskars dotterbolag innan du börjar. Först behöver du en expert på Madagaskars dotterbolagslagar, eller så måste du utse en nuvarande anställd för att lära dig lagarna. Det kan ta några månader att införliva, så du bör också rensa ditt schema för de månaderna om du behöver resa fram och tillbaka till Madagaskar.

Slutligen rekommenderar vi att du arbetar med din redovisningsavdelning för att se till att ditt företag är förberett för de kostnader som är förknippade med inkorporering.

Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.

Slå konkurrensen och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P . Vi har kombinerat vårt branschledande team av HR- och juridiska experter i regionen med vår främsta Global Growth Platform™ att hjälpa dig att anställa lagenligt i över 180 länder, vilket eliminerar behovet av att upprätta lokala enheter eller dotterbolag.

Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.

Ansvarsfriskrivning

DETTA INNEHÅLL TILLHANDAHÅLLS ENDAST I INFORMATIONSSYFTE OCH UTGÖR INTE JURIDISK RÅDGIVNING ELLER SKATTERÅDGIVNING. Du ska alltid konsultera med och förlita dig på din/dina egna juridiska rådgivare och/eller skatterådgivare. G-P tillhandahåller inte juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Den här informationen är allmän och inte skräddarsydd för ett specifikt företag eller någon specifik arbetskraft, och speglar inte G-P:s leverans av produkter i någon specifik jurisdiktion. G-P lämnar inga utfästelser eller garantier gällande denna informations riktighet, fullständighet eller aktualitet och ska inte ha något ansvar för något som härrör från eller uppstår i samband med den, inklusive eventuell förlust som orsakas av att någon använder eller förlitar sig på informationen.

Utvidga i
MgMadagaskar.

Boka demo
Dela den här guiden