Tillbringa 9-12 månader med att starta ett dotterbolag. Eller strunta i det.
Globalization Partners och CFO undersökte chefer på C-nivå på amerikanska företag för att lära sig sina utmaningar när det gäller global expansion – och deras bästa praxis för att arbeta sig igenom dessa utmaningar. Här är ett exempel på vad vi hittade:
- 94 % av de som intervjuats anser att en global registrerad arbetsgivare kan göra ett mycket bättre jobb när det gäller att övervinna potentiella hinder för bedrivandet av verksamhet i ett nytt land jämfört med vad ett företag kan göra på egen hand
- 51 % uppger att juridisk och HR-relaterad efterlevnad är den största fördelen med att arbeta med en global registrerad arbetsgivare
- 58% uppgav att de redan använder en global registrerad arbetsgivare eller tänker göra det inom de kommande tre åren
Förstå utmaningarna – och lösningarna. Ladda ner vår rapport, som publicerats i samverkan med CFO Research, och bli hjälten i styrelsen.
Det mest kostnadseffektiva sättet att onboarda världens värdefullaste kompetens.
Om du vill ha hjälp med global expansion så kan du med hjälp av Globalization Partners plattform för global expansion (Global Expansion Platform™) anställa personal i fler än 170 länder på bara några dagar, och utan att behöva upprätta kostsamma internationella dotterbolag. Du identifierar bästa kompetens var som helst i världen, så placerar vi dem under vår fullt lagenliga globala lönehantering – och lyfter bördan av att reda ut frågor kring global bolagsskatt samt juridiska och HR-relaterade frågor från dina axlar till våra.
Globalization Partners: vi gör global expansion snabb och enkel. Kontakta oss i dag.