ด้วยทีมงานที่กระจายอยู่ในหลายประเทศ กลุ่มซอฟต์แวร์ IRIS ได้ก่อตั้งองค์กรระดับโลกที่สําคัญ เมื่อไม่นานมานี้ ผู้นําด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์ที่สําคัญต่อธุรกิจนี้ได้ระบุถึงความจําเป็นในการขยายกิจการอย่างต่อเนื่องเพื่อใช้ประโยชน์จากกลุ่มบุคลากรทั่วโลกในวงกว้าง
อย่างไรก็ตาม IRIS ยังไม่มีการจัดตั้งในภูมิภาคใหม่ที่วางแผนจะขยายหนึ่งในทีมของตน โดยทั่วไปแล้ว การจัดตั้งหน่วยงานใหม่จะใช้เวลาหลายเดือน ซึ่งขัดแย้งกับความจําเป็นเร่งด่วนของ IRIS ในการว่าจ้างสมาชิกในทีมเกือบ 60 คนโดยเร็วที่สุด
ความร่วมมือกันขับเคลื่อนการขยายตัวทั่วโลก
ในฐานะพันธมิตรในปัจจุบันตั้งแต่ปี 2021 IRIS ได้ใช้ประโยชน์จากการจ้างงานทั่วโลกและโซลูชัน EOR ที่เชี่ยวชาญของ G-P เพื่อเสริมสร้างข้อเสนอการบริการลูกค้าให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น ด้วยการผสมผสานความสามารถทางเทคโนโลยีของ IRIS เข้ากับโซลูชันและความเชี่ยวชาญด้านการจ้างงานทั่วโลกของ G-P ทั้งสองบริษัทจึงกําลังเปลี่ยนแปลงอนาคตของการบริหารจัดการบุคลากรที่มีความสามารถทั่วโลก ความร่วมมือนี้ช่วยให้มั่นใจได้ว่าลูกค้าของ IRIS และ G-P สามารถขยายไปสู่ตลาดระหว่างประเทศใหม่ ๆ ได้อย่างถูกกฎหมายและเป็นไปตามกฎระเบียบ โดยไม่จําเป็นต้องว่าจ้างทนายความ นักบัญชี และผู้ให้บริการบัญชีเงินเดือนในประเทศต่าง ๆ
เมื่อมีความจําเป็นสําหรับ IRIS ที่จะขยายไปสู่ตลาดใหม่ บริษัทได้หันไปใช้บริการและเทคโนโลยีของ G-P for Employer of Record (EOR) ด้วยความมั่นใจในความสามารถของ G-P ในการส่งมอบประสบการณ์ของลูกค้าที่ราบรื่นในฐานะ EOR ของ G-P บริหารจัดการด้านการจ้างงานของทีมที่กําลังเติบโตของ IRIS ในภูมิภาคใหม่ จัดการบัญชีเงินเดือน การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานในท้องถิ่น และงาน HR ที่ซับซ้อน ซึ่งทําให้ IRIS สามารถเข้าสู่ตลาดใหม่ได้อย่างรวดเร็วโดยไม่จําเป็นต้องจัดตั้งองค์กรของตนเอง
IRIS ใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีอันทรงพลังและคําแนะนําจากผู้เชี่ยวชาญเบื้องหลัง G-P EOR Prime โซลูชัน EOR ระดับพรีเมียมของ G-P โดยสามารถเริ่มต้นการสรรหาและว่าจ้างบุคลากรที่มีความสามารถในตลาดใหม่ในเวลาไม่ถึงสองสัปดาห์หลังจากเริ่มหารือกับ G-P
“G-P เข้าใจถึงความเร่งด่วนและความสําคัญของการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วสําหรับธุรกิจของเรา เราจ้างพนักงานคนแรกเพียง 10 วันหลังจากการพูดคุยครั้งแรกกับทีม G-P สัญญาสมาชิกในทีมฉบับแรกของเราออกภายใน 24 ชั่วโมง และเราไม่ได้ชะลอตัวลง เราจ้างพนักงาน 55 คนใน 50 วันด้วยการสนับสนุนจาก G-P
ลียง ดาเนีย
ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายการสรรหาบุคลากรที่ IRIS
การพัฒนาการเข้าสู่ตลาดและความพร้อมในการปฏิบัติงาน
ความร่วมมือระหว่าง IRIS กับ G-P ได้พิสูจน์แล้วว่าเป็นเครื่องมือในการอํานวยความสะดวกในการเข้าสู่ตลาดอย่างรวดเร็วและกลยุทธ์การเสาะหาบุคลากรที่มีความคล่องตัว ด้วยบุคลากรที่มีทักษะและตลาดที่ก่อตั้งขึ้น IRIS จึงจัดสรรทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อสร้างหน่วยงานในท้องถิ่นในภูมิภาคใหม่ การร่วมมือกับ G-P ในฐานะ EOR จะช่วยให้ IRIS มีความยืดหยุ่น เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานใหม่จะสร้างผลกระทบต่อธุรกิจในทันที
“ความงามของความสัมพันธ์ของเรากับ G-P คือการช่วยให้เราสามารถว่าจ้างและจัดตั้งตัวเองในภูมิภาคใหม่ได้อย่างรวดเร็ว เพื่อให้มั่นใจว่าสมาชิกใหม่ในทีมของเราสร้างผลกระทบทางการค้าในทันทีในขณะที่เราได้เป็ดของเราติดต่อกัน การสนับสนุนจากทีม G-P นั้นยอดเยี่ยมตั้งแต่วันแรก ตั้งแต่การสร้างรายงานที่ชาญฉลาดไปจนถึงการแก้ไขปัญหาภายใน ชั่วโมง
ลียง ดาเนีย
ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายการสรรหาบุคลากรที่ IRIS
ปัจจุบัน IRIS จ้างG-P Contractor™เพื่อจัดการและรับประกันการชําระเงินที่ถูกต้องสําหรับผู้ปฏิบัติงานระหว่างประเทศบางราย การเปลี่ยนแปลงนี้เน้นความสามารถในการปรับขนาดที่เปิดใช้งานโดยพันธมิตร IRIS-G-P และการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องโดย G-P
เติบโตอย่างต่อเนื่องด้วยการสนับสนุนที่ไม่มีใครเทียบได้
ในขณะที่ IRIS ยังคงสํารวจภูมิภาคใหม่ ๆ และขยายฐานการดําเนินงานทั่วโลก รากฐานที่ IRIS ได้วางไว้กับ G-P จะช่วยรับประกันความเป็นเลิศในการดําเนินงานทั่วโลกอย่างต่อเนื่อง
"เส้นทางของเราอาจนําไปสู่การเปิดตัวภูมิภาคใหม่หรือการขยายภูมิภาคที่มีอยู่ในอนาคต" Lyons กล่าว “แม้ว่าเราอาจจะไม่จําเป็นต้องเคลื่อนไหวอย่างรวดเร็วเหมือนกับที่เราทําในโครงการนี้ แต่เรารู้ว่าเรามีพันธมิตรที่สามารถสนับสนุนเราได้หากเราดําเนินการ”
“ด้วย G-P เคียงข้างเรา เรารู้สึกสบายใจที่จะก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นใจ โดยรู้ว่าการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องและโซลูชันที่เป็นนวัตกรรมของพวกเขาพร้อมเสมอสําหรับเรา
ลียง ดาเนีย
ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายการสรรหาบุคลากรที่ IRIS