นักวิทยาศาสตร์ข้อมูลที่ดีที่สุดในยุโรป ผู้เชี่ยวชาญการตลาดพิเศษในแอฟริกา ที่ปรึกษาด้านความปลอดภัยที่สำคัญในเอเชีย คุณต้องการคนที่มีความสามารถดีที่สุดในทีมของคุณ แต่ไม่ใช่ฝ่ายกฎหมายและการเงินที่มาพร้อมกับการจ้างงานระหว่างประเทศ
เนื่องจากการทํางานระยะไกลกลายเป็นมาตรฐานในหลาย ๆ องค์กร ดังนั้นความเป็นไปได้ในการจ้างงานผู้คนไม่ว่าพวกเขาจะอาศัยอยู่ที่ใด การสรรหาผู้มีความสามารถระดับสูงก่อนการแข่งขันสามารถช่วยให้ธุรกิจของคุณเติบโตแบบทวีคูณ
แต่การจ้างพนักงานต่างชาติจะแนะนำแคตตาล็อกของการยื่นเอกสาร กิจกรรม และขั้นตอนใหม่สำหรับเจ้าหน้าที่ด้านกฎหมายและการเงินของคุณ ซึ่งอาจต้องใช้ที่ปรึกษากฎหมายเฉพาะประเทศเมื่อมีส่วนร่วมในตลาดโลก
ทั้งหมดนี้หมายความว่าคุณและทีมของคุณจะต้องเป็นผู้เชี่ยวชาญในกฎหมายแรงงาน ภาษี และการเงินของแต่ละประเทศที่คุณต้องการจ้างใครสักคนใช่หรือไม่ โชคดีที่มีตัวเลือกที่ง่ายกว่าและเร็วกว่า: การใช้ Global Employer of Record
เข้าร่วม Bob Cahill ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน Globalization Partners และรับข้อมูลเชิงลึกทั้งหมดเกี่ยวกับวิธีการลดความเสี่ยงในการว่าจ้างผู้มีความสามารถระดับนานาชาติและขจัดอุปสรรคที่ขวางกั้น ผู้จ้างงานระดับสากลสามารถช่วยให้บริษัทของคุณเอาชนะอุปสรรค อนุรักษ์ทรัพยากร และดำเนินการได้เร็วขึ้นโดยนำเสนอโซลูชันที่ปฏิบัติตามข้อกำหนด ประเด็นสำคัญ:
- ความเสี่ยงทางการเงินและกฎหมายอันดับต้นๆ สำหรับบริษัทที่เพิ่งเริ่มสร้างทีมงานระดับนานาชาติ
- เคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการจ้างงานระหว่างประเทศตามเป้าหมายของบริษัทคุณ
- วิธีการทํางานของนายจ้างที่จดทะเบียนและข้อดีที่บริษัทสามารถมอบให้กับบริษัท
