บริษัทในเครือ เบลเยียม

การเลือกจัดตั้งบริษัทสาขาในเบลเยียมเป็นการตัดสินใจครั้งใหญ่สําหรับบริษัทใดๆ ก็ตาม แม้ว่าคุณจะได้รับประโยชน์จากความสัมพันธ์ทางธุรกิจทั่วโลก โอกาสใหม่ ๆ และสมาชิกในทีมที่มีความสามารถ แต่คุณยังต้องรับมือกับความท้าทายที่มาพร้อมกับกระบวนการรวมองค์กร บริษัทที่ต้องการจัดตั้งบริษัทย่อยต้องเรียนรู้กฎหมายภาษีและรัฐใหม่ทั้งหมด ตรงตามมาตรฐานการปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงานระหว่างประเทศ และดําเนินธุรกิจต่อไป

ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานทั่วโลก G-P มีความเชี่ยวชาญในกฎหมายของบริษัทสาขาในเบลเยียมและสามารถช่วยลดความซับซ้อนของกระบวนการขยายธุรกิจ กับเรา คุณไม่ต้องเรียนรู้วิธีจัดตั้งบริษัทย่อยในเบลเยียม ด้วยการใช้ประโยชน์จากโครงสร้างพื้นฐานขององค์กรของเรา คุณสามารถเริ่มการจ้างงานได้ในไม่กี่นาทีโดยไม่ต้องเครียดกับการจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

วิธีการจัดตั้งบริษัทสาขาในเบลเยียม

ก่อนเริ่มกระบวนการตั้งค่าบริษัทสาขาในเบลเยียม คุณควรพิจารณาปัจจัยบางอย่าง เช่น เป้าหมายทางธุรกิจ สถานที่ที่ต้องการ ความคล่องทางภาษา และอื่นๆ ต้นทุน ความพร้อมใช้งาน และกฎระเบียบมักจะแตกต่างกันไปตามเมืองหรือภูมิภาคที่พื้นที่สํานักงานของคุณตั้งอยู่

เบลเยียมมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว โดยมีภาษาราชการ 2 ภาษา คือ ภาษาดัตช์และภาษาฝรั่งเศส ธุรกิจส่วนใหญ่ต้องการสัญญาทั้งในประเทศฝรั่งเศสและดัตช์ เมื่อทํางานร่วมกับพนักงานหรือบริษัทท้องถิ่นอื่นๆ หากคุณไม่มีคนในบริษัทของคุณที่เชี่ยวชาญในทั้งสองภาษา คุณจะต้องจ้างสมาชิกในทีมหรือนักแปลเพิ่มเติม

เป้าหมายของบริษัทคุณยังมีบทบาทในการจัดตั้งบริษัทสาขาในเบลเยียม ประเทศนี้อนุญาตโครงสร้างย่อยที่แตกต่างกันหลายแบบ รวมถึงบริษัท เอกชนจํากัด (SRL/BV) บริษัท ร่วมทุน (SA/NV) สาขา พันธมิตร และสํานักงานตัวแทน  ทุกหน่วยงานอนุญาตให้มีกิจกรรมและการดําเนินงานในระดับที่แตกต่างกันในเบลเยียม ดังนั้นคุณต้องเลือกโครงสร้างที่เหมาะสมกับเป้าหมายของคุณมากที่สุด

บริษัทหลายแห่งเลือกที่จะรวมเป็น SRL เนื่องจากเหมาะสําหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางและไม่จําเป็นต้องมีเงินทุนขั้นต่ํา ขั้นตอนการตั้งค่าบริษัทสาขาในเบลเยียมเป็น SRL อาจรวมถึง:

• การกําหนดวัตถุประสงค์ทางธุรกิจและกิจกรรมทางเศรษฐกิจของคุณ
• การกําหนดผู้ถือหุ้นอย่างน้อย 1 คน
• การเลือกตัวแทนทางกฎหมายที่จะได้รับการแต่งตั้งเป็นกรรมการของบริษัทใหม่ สามารถแต่งตั้งบุคคลที่ไม่ใช่ประเทศได้
• การรับพื้นที่สํานักงานทางกายภาพในสถานที่ที่เลือก
• ร่างพระราชบัญญัติก่อตั้ง พร้อมกับเอกสารการจดทะเบียนเพิ่มเติมที่ต้องเตรียมโดยทนายความท้องถิ่น
• การขอรับเอกสารจากผู้ถือหุ้นของบริษัทใหม่ ซึ่งรวมถึงหนังสือรับรองการจดทะเบียน ข้อบังคับของสมาคม การจดทะเบียนภาษี หนังสือมอบอํานาจ และอื่นๆ เอกสารบางอย่างเหล่านี้อาจจําเป็นต้องได้รับการรับรองและได้รับการกลั่น
• การจัดเตรียมแผนธุรกิจที่ครอบคลุม ซึ่งรวมถึงแนวคิดทางธุรกิจ การวิเคราะห์ตลาด การวางแผนทางการเงิน และกลยุทธ์การเติบโตของคุณ
• การสร้างบัญชีกับสถาบันสินเชื่อของเบลเยียม
• การฝากแผนธุรกิจด้วยหมายเหตุ
• การลงนามในโฉนดการก่อตั้งบริษัทและตามกฎหมายต่อหน้านายทะเบียน
• การลงทะเบียนและการเผยแพร่โฉนดการก่อตั้งบริษัท
• การลงทะเบียนและการขอรับหมายเลขบริษัทและหมายเลข VAT
• การลงทะเบียนกับกองทุนประกันสังคม
• การได้รับใบอนุญาตและใบอนุญาตทางธุรกิจที่จําเป็น

กฎหมายของบริษัทสาขาในเบลเยียม

กฎหมายบริษัทย่อยของเบลเยียมอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเภทของนิติบุคคลที่คุณเลือก เนื่องจากแต่ละแห่งมีข้อได้เปรียบและข้อเสียที่เป็นเอกลักษณ์เฉพาะตัว ตัวอย่างเช่น SRL ไม่จําเป็นต้องมีเงินทุนขั้นต่ํา แต่คุณยังอาจพิจารณางบประมาณสําหรับจํานวนเงินเฉพาะเนื่องจากธนาคารในท้องถิ่นอาจต้องการประเมินความเพียงพอของเงินทุนของคุณก่อนที่จะให้บริการ

การกํากับดูแลกิจการในประเทศนี้ยังมีความสําคัญมาก กฎหมายบริษัทย่อยในเบลเยียมรวมถึงการบํารุงรักษา SRL จํานวนมาก และการไม่ปฏิบัติตามภาระผูกพันเหล่านี้อาจส่งผลให้ถูกลงโทษและเสียค่าปรับสําหรับบริษัทย่อยในเบลเยียม

ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทสาขาในเบลเยียม

หลังจากที่คุณรวมกิจการแล้ว ในที่สุดคุณสามารถเริ่มว่าจ้างพนักงาน เพิ่มพวกเขาลงในบัญชีเงินเดือนของคุณ และทําธุรกิจในเบลเยียม บริษัทหลายแห่งเลือกที่จะตั้งค่า SRL เนื่องจากโครงสร้างความรับผิดที่จํากัด หากคุณดําเนินการเช่นเดียวกัน บริษัทแม่ของคุณไม่จําเป็นต้องกังวลเกี่ยวกับการฟ้องร้องคดีจากบริษัทย่อย นอกจากนี้ คุณยังจะได้รับโอกาสในการบริหารบริษัทย่อยของคุณโดยใช้กระบวนการที่เหมาะสมที่สุดสําหรับเบลเยียม

อย่างไรก็ตาม G-P  สามารถขจัดความยุ่งยากในการจัดตั้งบริษัทย่อยได้โดยการว่าจ้างพนักงานในนามของคุณ เมื่อคุณทํางานกับ G-P เราจะจัดการเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบเพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การขยายบริษัทของคุณให้เติบโตในสถานที่ใหม่

ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ

หากคุณตัดสินใจตั้งค่าบริษัทย่อยในเบลเยียมด้วยตัวคุณเอง เราขอแนะนําให้คุณวางแผนทุกสิ่งที่คุณต้องการ พยายามจัดสรรเวลาสําหรับกระบวนการรวมกิจการ รวมถึงงบประมาณจํานวนมากสําหรับค่าธรรมเนียมจํานวนมากที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ยังจะช่วยให้ทํางานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญในกฎหมายของบริษัทสาขาในเบลเยียมที่สามารถช่วยให้คุณปฏิบัติตามกฎระเบียบได้

เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จําเป็นต้องมีนิติบุคคลใหม่

เอาชนะการแข่งขันและเข้าสู่ตลาดใหม่ในเวลาไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือนด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนําในอุตสาหกรรมของเราเข้ากับGlobal Employment Platformอันดับ 1 ของเราเพื่อช่วยคุณในการว่าจ้างที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบในกว่า 180 ประเทศ ขจัดความจําเป็นในการจัดตั้งหน่วยงานหรือสํานักงานสาขาในท้องถิ่น

ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงกระบวนการเติบโตทั่วโลก