วีซ่าและใบอนุญาตอิสราเอล

หากบริษัทของคุณกำลังวางแผนการขยายธุรกิจในตลาดโลก ผลผลิตทางเศรษฐกิจและโอกาสสร้างผลกำไรจากธุรกิจของประเทศอิสราเอลอาจดึงดูดความสนใจของคุณ อย่างไรก็ตาม การได้มาซึ่งวีซ่าทำงานและใบอนุญาตที่จำเป็นสำหรับพนักงานของคุณอาจจะเป็นความท้าทาย เว้นแต่พนักงานจะมีทักษะเฉพาะทางสูง

วีซ่าทำงานประเภทต่าง ๆ ในประเทศอิสราเอล

รัฐบาลประเทศอิสราเอลมีวีซ่าหลากหลายประเภทสำหรับชาวต่างชาติ ตัวเลือกเหล่านี้ได้แก่:

• วีซ่าการเข้าเมือง
• วีซ่าผู้มีถิ่นพำนักชั่วคราว A/1
• วีซ่านักเรียน/2นักศึกษา
• วีซ่า A/3 clergy
• A/4 วีซ่าสําหรับคู่สมรสและบุตร
• วีซ่าทำงาน B/1
• B/2 วีซ่าของผู้มาเยือน

พนักงานต่างชาติต้องมีวีซ่าทำงาน B/1 ก่อนการเดินทางเข้าประเทศอิสราเอล วีซ่านี้สามารถใช้ได้30-dayเป็นระยะเวลาหนึ่ง สำหรับการทำงานในประเทศอิสราเอลมากกว่า 30 วัน พนักงานจำเป็นต้องมีใบอนุญาตทำงานอีกด้วย พนักงานสามารถยื่นขอวีซ่าทำงานและใบอนุญาตทำงานของประเทศอิสราเอลในเวลาเดียวกัน

ข้อกำหนดในการขอวีซ่าทำงานในประเทศอิสราเอล

ข้อบังคับที่แน่นอนจะแตกต่างกันตามประเทศที่พำนักอาศัยของพนักงาน อย่างไรก็ตาม คาดว่าพนักงานต่างชาติจะต้องแสดงเอกสารเบื้อต้นดังต่อไปนี้:

• สัญญาจ้างงานที่มีการลงชื่อกับบริษัทที่ตั้งอยู่ในประเทศอิสราเอล
• หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ
• รูปถ่ายสำหรับหนังสือเดินทาง 2 รูป
• เอกสารการตรวจสอบประวัติจากประเทศที่พำนักอาศัยของผู้สมัครงาน ซึ่งออกภายในปีที่ผ่านมา
• หลักฐานที่แสดงว่าผู้สมัครงานได้ยื่นส่งลายพิมพ์นิ้วมือของตนแล้ว
• ใบรับรองแพทย์ที่ระบุว่าผู้สมัครงานมีสุขภาพดี
• ใบสมัครคำขอวีซ่าที่กรอกข้อมูลเสร็จสมบูรณ์

นอกจากนี้ผู้สมัครงานก็ต้องเข้ารับการสัมภาษณ์กับเจ้าหน้าที่สถานกงสุลในประเทศที่ตนพำนักอาศัย

กระบวนการยื่นคำร้อง

ขั้นตอนการสมัครขอวีซ่าทำงานของประเทศอิสราเอลเป็นความร่วมมือระหว่างนายจ้างและพนักงานต่างชาติ ในฐานะนายจ้าง คุณจะต้องยื่นส่งใบสมัครต่อกระทรวงมหาดไทยในประเทศอิสราเอล ในระหว่างนี้ พนักงานก็ต้องยื่นส่งเอกสารจำเป็นต่อสถานกงสุลของประเทศอิสราเอลในประเทศที่ตนพำนักอาศัย

หากคุณสมัครขอใบอนุญาตทํางานและวีซ่า คุณจะต้องส่งใบสมัครครั้งแรกไปยัง กระทรวงการค้า อุตสาหกรรม และแรงงานของอิสราเอล โดยทั่วไปกระบวนการนี้ใช้เวลา 4 ถึง 8 สัปดาห์ หลังจากกระทรวงหนึ่งใดเสนอคำแนะนำต่อกระทรวงอุตสาหกรรม

เมื่อได้รับการอนุมัติจากสาขาเหล่านี้ของรัฐบาลอิสราเอล จะมีการออกใบอนุญาตทํางานและพนักงานอาจเดินทางไปยังอิสราเอลและเริ่มทํางานให้กับบริษัทของคุณใบอนุญาตทํางานของ อิสราเอลจะมีอายุหนึ่งปีแรก และต้องได้รับการต่ออายุทุกปีตราบเท่าที่พนักงานจะยังคงอาศัยและทํางานในอิสราเอลต่อไป

ข้อควรพิจารณาที่สำคัญอื่น ๆ

พนักงานของคุณควรได้รับคำแนะนำว่าตามกฎหมายพนักงานจะต้องพกหนังสือเดินทางและใบอนุญาตทำงานของตนติดตัวตลอดเวลา ไม่ว่าจะอยู่ในที่ทำงานหรือไม่ก็ตาม หากพบว่าทำงานโดยไม่มีวีซ่าพนักงานจะถูกปรับและได้รับบทลงโทษอย่างหนัก รวมทั้งการถูกเนรเทศออกนอกประเทศ

พนักงานบางคนอาจต้องการนำครอบครัวมายังประเทศอิสราเอลกับตน ดังนั้นบริษัทของคุณควรจะต้องตระหนักถึงขั้นตอนสำหรับเรื่องนี้ด้วยเช่นกัน คู่สมรสและผู้อยู่ในอุปการะควรสมัครขอวีซ่า B/2 ในเวลาเดียวกันกับที่พนักงานสมัครวีซ่า B/1 วีซ่า B/2 สามารถใช้ได้สําหรับที่อยู่อาศัยชั่วคราว และมักจะออกให้ในระยะเวลาเดียวกันกับวีซ่าทํางานของพนักงาน

พนักงานของท่านต้องเปิดใช้งานใบอนุญาตทํางาน B/1 ของตนผ่านกระทรวงมหาดไทยของอิสราเอลภายใน 90 วันนับจากวันที่เริ่มปฏิบัติงาน หากพวกเขาไม่สามารถดําเนินการได้ตรงเวลา ใบอนุญาตของพวกเขาจะถูกยกเลิกและจะต้องสมัครใหม่ซึ่งอาจมีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ G-P

ต้องการดำเนินกระบวนการเริ่มงานของพนักงานต่างชาติคนใหม่ตอนนี้ใช่หรือไม่ เราสามารถช่วยเหลือเรื่องความต้องการการจ้างงานทั่วโลกของคุณ ติดต่อเราและขอข้อเสนอ

–

ในขณะนี้ G-P ไม่ได้ให้การสนับสนุนการประมวลผลวีซ่าทํางานหรือใบอนุญาตในสถานที่นี้โดยเฉพาะ
สำหรับคำถามเพิ่มเติมอื่น ๆ เกี่ยวกับ Global Employment Platform ติดต่อเราวันนี้