ขอแนะนำ G-P Gia™ ซึ่งเป็นระบบที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลทั่วโลกด้วย AI ที่อัจฉริยะที่สุด ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
ขอแนะนำ G-P Gia™ ซึ่งเป็นระบบที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลทั่วโลกด้วย AI ที่อัจฉริยะที่สุด ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

วีซ่าและใบอนุญาตของ เอ็กซ์เคKosovo

ประชากร

1,761,985

ภาษา

1.

อัลบาเนีย

2.

เซอร์เบีย

ทุนของประเทศ

พรีติน่า

สกุลเงิน

ยูโร (€) (EUR)

สาธารณรัฐโคโซโวเป็นประเทศที่ค่อนข้างใหม่ โดยประกาศเอกราชจากเซอร์เบียในปี 2008 ถึงกระนั้น ประเทศนี้ก็ได้นําเสนอโอกาสที่สําคัญสําหรับธุรกิจที่กําลังวางแผนที่จะขยายการดําเนินงานในต่างประเทศ อุทยานแห่งชาติที่กว้างขวางของโคโซโวทําให้ประเทศนี้เป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมสําหรับนักท่องเที่ยวและผู้อพยพจากทั่วโลก

ประเภทของวีซ่าทํางานในโคโซโว

รัฐบาลในโคโซโวได้กําหนดให้หลายประเทศรวมถึงสหรัฐอเมริกาได้รับการยกเว้นวีซ่า ชาวต่างชาติจากประเทศเหล่านี้สามารถเดินทางไปยังโคโซโวได้โดยไม่ต้องถือวีซ่าและอยู่ที่นั่นเป็นเวลาไม่เกิน 90 วันภายในระยะเวลา 180 วัน ชาวต่างชาติจากประเทศอื่น ๆ จะต้องขอวีซ่าเข้าประเทศจากสถานทูตหรือสถานกงสุลของโคโซโวที่ใกล้ที่สุด

ไม่ว่าพนักงานของคุณจะมาจากประเทศที่ได้รับการยกเว้นวีซ่าหรือไม่ก็ตาม พวกเขาจะต้องขอใบอนุญาตทํางานและใบอนุญาตพํานักชั่วคราวเพื่ออาศัยและทํางานในประเทศโคโซโว

ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของ Kosovo

ข้อกําหนดทั่วไปในการรับวีซ่าสําหรับทางเข้าโคโซโว ได้แก่:

  • แบบฟอร์มใบสมัครที่กรอกและลงนามอย่างถูกต้อง
  • หนังสือเดินทางที่มีผลใช้ได้อย่างน้อยหกเดือนหลังจากวันที่ผู้สมัครเดินทางมาถึงโคโซโวตามที่วางแผนไว้
  • รูปถ่ายหนังสือเดินทางที่ถ่ายภายในเดือนที่ผ่านมา
  • หลักฐานที่แสดงว่าผู้ยื่นคําขอมีประกันการเดินทางทางการแพทย์ที่ครอบคลุมเวลาในโคโซโว
  • หลักฐานที่แสดงว่าผู้สมัครมีวิธีการทางการเงินที่เพียงพอในการสนับสนุนตนเองในโคโซโว
  • หลักฐานที่แสดงว่าผู้สมัครมีที่พักในโคโซโว
  • หลักฐานการชําระค่าธรรมเนียมวีซ่า

เจ้าหน้าที่ทางการทูตอาจขอเอกสารเพิ่มเติมเป็นกรณี ๆ ไป  หากต้องการขอใบอนุญาตพํานักชั่วคราว ชาวต่างชาติจะต้องแสดงหลักฐานการประกันภัยและที่พักในโคโซโว นอกจากนี้ พวกเขายังต้องส่งการตรวจสอบประวัติของตํารวจอย่างเป็นทางการจากประเทศที่พํานักของตน

ข้อกําหนดในการขอใบอนุญาตทํางานของ Kosovo ได้แก่:

  • ใบอนุญาตพํานักชั่วคราวหรือวีซ่าที่ยังไม่หมดอายุ
  • รายละเอียดเกี่ยวกับตําแหน่งและคุณสมบัติทางวิชาชีพของผู้สมัคร
  • สัญญาจ้างงานกับธุรกิจในโคโซโว
  • หนังสือรับรองการจดทะเบียนธุรกิจสําหรับนายจ้าง

กระบวนการยื่นคำร้อง

ชาวต่างชาติที่ต้องการวีซ่าควรเริ่มกระบวนการขอวีซ่าอย่างน้อยสามเดือนก่อนที่จะเดินทางไปโคโซโว ขั้นตอนแรกคือการติดต่อกับสถานทูตหรือสถานกงสุลของโคโซโวในประเทศที่ตนอาศัยอยู่ เจ้าหน้าที่ทางการทูตจะจัดทํารายการเอกสารที่ครอบคลุมและเป็นปัจจุบันซึ่งจําเป็นต่อการได้รับใบอนุญาตที่จําเป็น

จากนั้น ผู้สมัครควรรวบรวมเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมดและกรอกแบบฟอร์มใบสมัคร เมื่อเตรียมเอกสารแล้ว ผู้สมัครจะต้องไปเยี่ยมสถานทูตหรือสถานกงสุลด้วยตนเองเพื่อส่งใบสมัคร ผู้สมัครควรรอในประเทศที่พํานักของตนจนกว่าจะมีการออกวีซ่า หลังจากนั้นพวกเขาสามารถเดินทางไปยังโคโซโวและได้รับใบอนุญาตให้พํานักอาศัยและทํางานที่นั่นได้

พนักงานต่างชาติที่ไม่จําเป็นต้องมีวีซ่าเข้าประเทศสามารถเดินทางไปยังโคโซโวและยื่นขอใบอนุญาตทํางานและใบอนุญาตพํานักชั่วคราวกับเจ้าหน้าที่ที่เหมาะสมที่นั่น

ข้อควรพิจารณาที่สำคัญอื่น ๆ

พนักงานต่างชาติควรทราบว่า Kosovo มีภาษาราชการสามภาษาคือ ภาษาอังกฤษ เซอร์เบีย และอัลบาเนีย เอกสารใด ๆ ที่จําเป็นเพื่อสนับสนุนการขอวีซ่าและใบอนุญาตของพวกเขาจะต้องได้รับการแปลเป็นภาษาใดภาษาหนึ่งเหล่านี้

นอกจากนี้ ยังเป็นสิ่งสําคัญที่ต้องทราบว่าใบอนุญาตทํางานของ Kosovo มีสิทธิ์ต่ออายุได้ พนักงานควรขอต่ออายุอย่างน้อยหนึ่งเดือนก่อนที่ใบอนุญาตที่มีอยู่ของพวกเขาจะหมดอายุ

ร่วมมือกับ G-P

หากคุณดําเนินธุรกิจที่ประสบความสําเร็จอยู่แล้ว คุณอาจไม่มีเวลาและทรัพยากรในการจัดการความเสี่ยงและปฏิบัติตามกฎระเบียบทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการขยายธุรกิจระหว่างประเทศ ให้ทีมผู้เชี่ยวชาญระดับโลกของเราจัดการเรื่องนี้ให้คุณ — ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมว่าโซลูชันของเรา สามารถช่วยคุณจ้างบุคลากรที่มีความสามารถสูงสุดในโคโซโวและอื่น ๆ ได้อย่างไร

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน
เอ็กซ์เคKosovo

จองการสาธิต
แบ่งปันคู่มือนี้