ขอแนะนำ Gia™ ที่ปรึกษาด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านทรัพยากรบุคคลที่ใช้ AI ที่แรกของโลก เข้าถึงก่อนใคร สมัครเข้ารายการรอ
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

ซาSouth Africa Visas & Permits.

ประชากร

58,048,332

ภาษา

1.

ภาษาอาฟรีกานส์

2.

ภาษาอังกฤษ

ทุนของประเทศ

พรีโทเรีย

สกุลเงิน

แรนด์แอฟริกาใต้ (ZAR)

แอฟริกาใต้ สภาพอากาศที่อบอุ่น และประวัติศาสตร์ทางวัฒนธรรมอันยาวนาน ทำให้ประเทศนี้เป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมสำหรับการขยายธุรกิจ อย่างไรก็ตาม บางบริษัทถูกขัดขวางโดยกฎหมายและข้อบังคับการจ้างงานที่ซับซ้อนเกี่ยวกับวีซ่าทำงานและใบอนุญาตสำหรับผู้ที่ไม่มีถิ่นที่อยู่ในแอฟริกาใต้

ประเภท   ของวีซ่าทำงานในแอฟริกาใต้

South Africa มีวีซ่าทำงานหลายประเภท ได้แก่:

  • วีซ่าทำงานทั่วไป:   นี่เป็นวีซ่าประเภทที่พบบ่อยที่สุดสำหรับผู้ที่ไม่ได้มีถิ่นที่อยู่ในประเทศที่กำลังมองหางานทำในแอฟริกาใต้ วีซ่านี้มีอายุไม่เกิน 5 ปี และสามารถต่ออายุได้หากจำเป็น
  • Intracompany Transfer Visa (ICT):   วีซ่านี้สำหรับบุคคลที่ถูกจ้างโดยบริษัทข้ามชาติและย้ายไปทำงานในแอฟริกาใต้
  • วีซ่าทำงานทักษะสำคัญ:   ผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูงอาจมีสิทธิ์ได้รับวีซ่านี้ ซึ่งอนุญาตให้ผู้ไม่มีถิ่นที่อยู่ในประเทศมายังแอฟริกาใต้ได้โดยไม่ต้องมีข้อกำหนดเบื้องต้นในการเสนองาน แม้ว่าผู้สมัครไม่จำเป็นต้องมีข้อเสนอการจ้างงาน ณ เวลาที่สมัคร แต่วีซ่าจะออกให้สูงสุด 12 เดือนและจะต้องมีสัญญาจ้างงานเพื่อต่ออายุ
  • :   บุคคลที่วางแผนจะเดินทางไปประเทศเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ เช่น เข้าร่วมการประชุม พบปะกับลูกค้า หรือดำเนินการวิจัยตลาด โดยทั่วไปจะสมัครขอวีซ่านี้
  • วีซ่าองค์กร: วีซ่านี้ไม่ใช่วีซ่าสําหรับบุคคล แต่สําหรับองค์กรธุรกิจ วีซ่าบริษัทอนุญาตให้บริษัทจ้างผู้ไม่มีถิ่นที่อยู่ในประเทศตามจำนวนที่กำหนดด้วยใบรับรองพนักงานบริษัทส่วนบุคคล

ที่อยู่อาศัยถาวรในแอฟริกาใต้มีความเป็นไปได้สําหรับพนักงานที่มีวีซ่าทํางานบางประเภท มีสิทธิ์ยื่นขอถิ่นที่อยู่ถาวรในแอฟริกาใต้หลังจาก 5 ปีที่อาศัยอยู่ในประเทศด้วยวีซ่าทำงานทั่วไป

ในการขอวีซ่าทำงานของแอฟริกาใต้

มีหลายปัจจัยที่กำหนดเอกสารที่จำเป็นในการยื่นขอวีซ่าทำงานในแอฟริกาใต้ สิ่งเหล่านี้อาจแตกต่างกันไปตามประเภทของวีซ่า ประเทศที่พำนักของผู้สมัคร และสถานทูตที่ยื่นใบสมัคร ข้อกําหนดทั่วไปได้แก่:

  • หนังสือเดินทางที่มีอายุอย่างน้อย 1 เดือน นับจากวันที่ผู้สมัครตั้งใจจะเดินทางกลับ
  • หลักฐานการจ้างงานในแอฟริกาใต้
  • เอกสารทางการแพทย์ เช่น บันทึกการฉีดวัคซีน
  • ใบแจ้งยอดธนาคารเพื่อแสดงเงินทุนที่เพียงพอ
  • หลักฐานการประกันสุขภาพตลอดระยะเวลาที่อยู่ในแอฟริกาใต้

โปรดทราบว่ามีข้อกำหนดเพิ่มเติมขึ้นอยู่กับวีซ่า ตัวอย่างเช่น ผู้สมัครอาจต้องจัดเตรียมการตรวจตราจากทุกประเทศที่พวกเขาอาศัยอยู่เป็นเวลานานกว่า 1 ปีในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา หรือต้องวางเงินสดไว้เพื่อครอบคลุมการเดินทางกลับประเทศของตน สําหรับข้อกําหนดทั้งหมด ผู้สมัครควรติดต่อสถานทูตหรือสถานกงสุลแอฟริกาใต้ในประเทศของตน

กระบวนการสมัคร

หากต้องการขอวีซ่าเพื่อทำงานในแอฟริกาใต้ ผู้สมัครจะต้องไปที่สถานทูตแอฟริกาใต้ ตัวแทนทางการทูต หรือสถานกงสุลในประเทศของตนด้วยตนเอง พวกเขาจะต้องนำเอกสารที่เกี่ยวข้องมาสมัคร ดังนั้นอย่าลืมยืนยันข้อกำหนดล่วงหน้า

กระทรวงมหาดไทยจะดําเนินการและสรุปใบสมัครทั้งหมด เวลาในการดำเนินการจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเภทของวีซ่าและสถานที่ตั้งของผู้สมัคร

ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ

ในแอฟริกาใต้ ใบอนุญาตทํางานต้องได้รับการรับรองและได้รับการสนับสนุนจากนายจ้าง นายจ้างจะต้องเป็นนิติบุคคลที่ได้รับอนุญาตในท้องถิ่นและจัดตั้งขึ้น ที่ไม่มีสถานประกอบการในแอฟริกาใต้สามารถจ้างพนักงานผ่านนายจ้างที่มีประวัติการทำงานได้

คุณควรพิจารณาด้วยว่าพนักงานบางคนอาจเดินทางกับครอบครัว โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากบริษัทของคุณวางแผนที่จะย้ายสมาชิกของทีมที่มีอยู่ คู่สมรสและเด็กอาจได้รับวีซ่าที่อยู่อาศัยหลังจากที่พนักงานได้รับใบอนุญาตที่อยู่อาศัยถาวรหรือวีซ่าทํางาน สมาชิกในครอบครัวยังสามารถขอวีซ่าทํางานและวีซ่าศึกษาสําหรับเวลาของพวกเขาในแอฟริกาใต้

ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมระดับโลกของคุณได้อย่างไร

ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทําลายอุปสรรคของธุรกิจทั่วโลก มอบโอกาสให้กับทุกคน ทุกที่ และช่วยให้บริษัทเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตน เราช่วยให้คุณรักษาการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างเต็มที่และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การว่าจ้างและการดูแลพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้แก่พนักงานของคุณนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม

ค้นหาเพิ่มเติม   เกี่ยวกับวิธีที่ Global Growth Platform™ ของเราสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณทั่วโลก

ในขณะนี้ G-P ไม่สนับสนุนหรือสนับสนุนการประมวลผลวีซ่าหรือใบอนุญาตทำงานในสถานที่นี้โดยเฉพาะ

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน
ซาแอฟริกาใต้

จองการสาธิต
แบ่งปันคู่มือนี้