在最近的人才峰會上，G-P 會議公開了有趣的行業內情。 在他們關於透過全球聘僱擴展業務的互動談話中，Suzanne McVey 和 David O’Reilly 詢問聽眾在考慮國際聘僱時所想到的第一件事。
答案圍繞著擔憂而出現，而用“昂貴”、“複雜”、“危險”和“壓力”等詞來掩蓋反饋。 事實上，國際聘僱可以是上述所有的話，而當公司採用傳統的國際聘僱方法時。
首先，在新國家合併和註冊您的業務是複雜、昂貴和耗時的，因為這裡有大量的盒子需要勾選。 為確保合規，您必須尋找當地的薪資發放供應商、會計師、律師和人力資源顧問。 然後，根據您擴展到哪個國家，可能需要長達六個月的時間，更不用說要花費數千美元，才能成功設立您的新實體。 幸運的是，有替代解決方案可以完全對抗這些頭痛。
十多年前，G-P 建立了名義雇主類別，幫助公司在幾分鐘內擴展和聘僱全球團隊，而不是幾個月 — 沒有風險。 隨著我們持續建立最靈活、最強大的端對端全球聘僱解決方案，我們不斷協助客戶克服關於國際聘僱的常見誤解。
考慮到這一點，讓我們仔細看看全球聘僱的前五大迷思。
迷思 #1：拓展全球會花太多時間。
很少公司有時間、資源或頻寬來駕馭國際聘僱的淵源。 採用傳統路線可能昂貴且複雜，損害您內部團隊的時間。
事實上，這種實現導致了 G-P 的CEO Nicole Sahin 在 年發明名義雇主產業2012。 Sahin 來自一個背景，在國外擴張意味著長達六個月的任何地方，為時間和成本高昂的問題建立了解藥。 多虧了 G-P 的全球實體，莎欣的願景是透過數位世界普及全球工作機會，讓公司能夠在幾分鐘內隨時隨地聘僱任何人。 現在，建立全球團隊並非易事，而是每個企業必備的核心策略。
迷思 #2：涉及的風險過多。
當然，國際擴張帶來了不可避免的風險。 它們有多種形式，例如國際稅務責任、稅率和守則，以及新的勞工法規。
然而，像我們這樣的全球聘僱解決方案會為您處理所有事宜。 G-P 的實體透過我們領先業界的技術和當地人力資源專家，負責法規遵循的所有層面，並管理後台作業。 對尋求擴張到境外的公司而言，這意味著與名義雇主合作並不具有風險。 事實上，它實際上是風險更低的手段，可以發展和擴展您的業務。
迷思 #3：這個過程太貴了。
在國外設立實體不僅耗時，而且昂貴。 必須瞭解，與建立實體相關的成本遠遠超過初始設定。 例如，公司將需要實際地址，才能在目標國家/地區收到稅務 ID。
當然，在考慮費率、保險、暖氣、照明、租金等時，辦公空間很昂貴。 然後，辦公室安裝辦公桌、椅子、電話和電腦需額外付費。 而這只是與辦公空間有關。 還有許多其他成本需要考慮，例如當地稅金、政府費用、福利、簽證費用等。
相反地，透過遠端工作的力量，在任何地方建立勞動力是一種減少成本和節省金錢的分散方法。
迷思 #4：總的來說，管理壓力太大了。
全球擴張需要考慮很多因素 — 僱主需要掌握國際業務需求、就業法律、簽證改革、財務義務和匯率的最新資訊。這種額外的責任可能是公司成長的一大障礙，使得整個流程感覺就像是日常工作中的第二份工作。
全球僱傭平台旨在補充您的營運，無論營運在何處，確保沒有任何行政任務盜取您的關注。
整體而言，與Global Employment Platform合作可減輕壓力，為您省下以下麻煩：
- 設立國內子公司，並向許多當地稅務機關註冊
- 開立國內銀行帳戶
- 審查和聘僱當地律師、財務協調員和薪資發放公司
- 設計國際員工入職計畫
迷思 #5：尋找熟練的國際人才很難。
令人驚訝的是，阻礙公司進行國際聘僱的猶豫之一，就是害怕人才品質無法達到他們的標準。 在到目前為止討論的迷思中，這是最容易破解的。 利用全球人才庫，公司可以獲得多元化、有經驗和熟練的候選人。
隨著越來越多的員工利用全球市場提供的機會，所有產業中頂尖人才的中心開始在全球各個角落出現。 我們可以幫助您與這一波不斷上升的人才庫保持聯繫。
我們在 G-P 的使命之一，就是透過走出當地市場並探索不同地區，快速找出理想的候選人，幫助公司聘僱最佳人才。 舉例來說，透過 G-P Meridian Recruitzas，我們正努力協助公司獲得無可匹敵的招聘專員選擇，以根據其獨特的招聘需求尋找人才。
除此之外，全球勞動力支持的公司將自然豐富其文化。 這有許多正面因素；例如，Deloitte 的一項研究表明，包容性公司達到或超越財務目標的可能性是兩倍，達到高績效的可能性是三倍，達到更好的業務成果的可能性是八倍。 換句話說，在全球遠端工作的時代，擁有真正多元化的勞動力，讓您的組織受益並推動創新。
隨處可見的勞動力都在等著您。
遠端工作為全球員工帶來了民主化的機會，而建立以機會為中心的勞動力不再受地理環境的阻礙。 不要讓全球聘僱的誤解阻礙您，並透過與 G-P 合作來利用這個多元化的全球人才庫。
我們的第一名全球僱傭解決方案可降低每個接觸點全球擴張的摩擦和麻煩。 我們提供尋找、僱用和管理、入職和支付和管理全球員工和承包商所需的一切，只需一次登入和一個全球合作夥伴。
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