當嘗試將外國勞工帶入美國時，公司經常需要員工取得 H-1B 簽證，但由於 的貿易協議，澳洲人有機會申請E-3簽證2005。 相較於 H-1B 簽證，E-3簽證具有多項優勢，並建立更簡化的流程，讓員工跨越國家線。
此簽證不像其他簽證那樣常見，因此對於某些雇主來說，E-3簽證申請可能陌生。 我們將介紹E-3簽證流程和要求，以便您瞭解需要什麼，讓澳洲國民盡快為您工作。
什麼是E-3簽證？
E-3 簽證是美國授權澳洲公民在專業職業中前來工作。 這些專業職務通常需要大學學歷和學位水準的技能和知識才能履行該職位的職責。 美國雇主必須贊助簽證並符合特定資格，稍後我們將討論。澳洲 -美國自由貿易協定已2005確立 E-3簽證。 它類似於 H-1B ，但有一些顯著的優勢和差異。
E-3 簽證為澳洲和美國雇主帶來多項福利，包括以下內容。
- 它的成本低於 H-1B H-1B 的申報成本可能很高 — 溢價處理高達 美元4,000 — 因此， 的較低價格對許多企業E-3很有幫助。 對雇主而言，E-3沒有任何費用，而且申請人的費用相對較低。
- 比 H-1B 更容易取得 。 只有來自所有國家的工作人員可以申請 85,000 H-1B 簽證，20,000其中保留給高等學位的員工。 申請通常超過可用的簽證數量，美國政府會進行抽籤，以決定誰能取得簽證，進而大幅降低取得簽證的機會。 另一方面，E-3簽證是澳洲人專用，且上限為10,500簽證。 目前為止，應用的數目相對遠遠未達到上限，這意味著幾乎所有申請和符合資格的人都可以獲得 E-3。 此外，這10,500不包括續約。
- 它允許E-3持有人的配偶工作。 如果有人持有E-3簽證，他們的配偶和子女也可以根據 搬到美國E-3D。 配偶甚至可以提交適當的表格並收到就業授權文件 （EAD）。 許多其他簽證都不允許這種行為。
- 它是無限期的可再生能源。 雖然簽證的期限只有兩年，但如果雇主仍願意贊助員工，則更新簽證可以延長停留時間。
需要注意的一個重要因素是，E-3簽證不是雙用途簽證。 這意味著申請人不能追求有意移民至美國的申請。這純粹是臨時措施。 申請人必須在申請中向澳洲出示其附件。
資格
申請E-3簽證非常簡單。 申請人必須：
- 成為澳洲公民。
- 沒有計劃永久搬到美國。
- 為在美國的專業職業職位提供合法的就業機會。
- 具備必要的學歷，包括必要時的執照。
雇主也有一些要求要符合美國勞工部 （DOL） 的規定，例如證明雇用外國人不會對類似受雇美國勞工的勞動條件造成負面影響，例如薪資或工時。 雇主必須遵守的一些要求包括：
- 維護每個永久性工作場所的準確勞動條件申請 （LCA）。
- 向E-3工人支付所需的工資率。
- 提供與美國類似員工相同的工作條件和福利。
- 不允許員工支付 美國公民及移民服務 （USCIS） 申請申請費、欺詐預防及偵測費或提前退出罰金。
LCA 是將大部分資訊傳達給政府的地方。 文件必須提交給 DOL。 它概述了工作細節，並確認其符合簽證標準，例如職位的專業職業性質。 同時也確認雇主找不到適合該工作的美國員工。 該文件中的部分資訊包括：
- 工資：員工的工資必須等於或高於該地區職位的現行工資。
- 工作條件：雇主必須證明雇用外國員工不會對擔任類似職位的員工造成負面影響。 他們也需要說明，該E-3員工的工作條件與美國員工類似。
- 注意： 雇主 必須通知公司員工 或談判代表有關申請事宜。
- 罷工、停工或停工：雇主必須證明在提交申請時，未發生停工、罷工或其他停工，且若在提交申請後發生，將在三天內通知 DOL 的僱傭與培訓管理局 （ETA）。 在工作恢復之前，LCA 不能用於申請。
所需文件
雇主和員工都需要為E-3簽證申請提交某些文件。
E-3 簽證申請文件包括：
- 申請人的有效護照以及的資訊DS-160，例如前往美國的旅行記錄和工作記錄。
- 正式錄用信，其中載有向申請人說明並印製在公司信頭上的具體工作說明。
- 雇主已向 DOL 提交的 LCA 副本。
- 確認DS-160，線上非移民簽證申請。
- 支援資格的任何文件副本，例如成績單或執照。
- 說明與原籍國關係並證明沒有永久移民到美國的文件。
雖然證明教育通常很簡單，但澳洲機構提交成績單通常是有效的，證明足夠的經驗可能比較複雜。 缺乏學位但擁有多年行業專業經驗的申請人，或擁有與其所擁有領域不同的學位的申請人，可尋求此途徑。 在專業職業中，您可以按照“三比一”法則來檢視多年的經驗與教育。 此規則是指三年的負責任經驗，為一年的中學後教育創造了適當的替代。
根據此規則，完成兩年學業但未取得學位的人，將需要約六年的經驗才能補足這兩年。 沒有上學的人需要12多年的經驗。 此經驗應顯示他們已承擔更多責任，例如升遷，並展現專業知識。
當然，此經驗評估涉及其他可能影響證明熟練度所需時間的因素。 職業、專業協會成員、執照和重大成就的專家給予表揚，都有助於申請人的案件。
就表明申請人不打算搬到美國而言，可以透過專注於以下方面的幾種不同方法確立非移民意圖 。
- 財務：顯示原籍國財產所有權、投資或銀行帳戶的論文顯示出財務關係。
- 家庭：對於住在原籍國的工人，顯示其關係可以顯示其復歸意圖，尤其是依賴員工的老年家庭或兄弟姐妹。 此選項可能適合可能尚未擁有財產或投資的年輕申請人。
- 雇用：目前或潛在雇主的信函，承諾在應徵者回來時雇用應徵者，可以顯示與該國家的充分關係。
- 歷史：如果申請人有造訪其他國家並返回澳洲的歷史，這種做法可以支持他們的案例。
如何申請
彙整所有文件後，申請人將需要在美國領事館或澳洲大使館申請。 首次申請比在美國進行的許多簽證申請更快，並且通常在面試時獲得核准，並在五個工作日內發出。
若要從美國以外地區申請，申請人必須先將DS-160表格提交給領事館或大使館，並支付所需的申請費。 他們將收到確認表並選擇面試日期。 視地區而定，面試日期可立即提供，也可以從提交日期算起數週。面試 時，申請人需要攜帶所有必要文件，並準備好回答一些問題。 會議結束後，領事館會處理申請。
在美國續保可能更困難或更耗時。 如果申請在美國續保或延長現有E-3簽證，申請人應連同所需文件一起提交I-129表格。
成本和處理
與 H-1B 相比，E-3簽證的另一個好處是成本更低。 H-1B簽證的費用可能介於$1,710到將近$不等8,000。 E-3另一方面， 無需簽證費、低申請費，也無需 USCIS 支付費用。 初始E-3申請是雇主和申請人的低成本選擇。 E-3 簽證的申請費目前為美元205，而雇主則無相關費用。 值得注意的一項費用是 410 $ 提交，I-765並要求受撫養配偶在國內工作，以申請 EAD。
雇主不需要I-129申請，許多簽證都需要申請，而且可以大幅增加相關費用的成本。 對於續期， I-129 是必要的，但通常 H-1B 的費用不高，這意味著基本申報費為 美元460。 處理時間可能有所不同，但通常會在提交後兩到三個月內返回，I-797傳達請願結果的I-129。
提交所需的 LCA 無需付費，且保費處理費亦無選擇。
續約與變更
E-3 簽證的主要好處之一是可以無限期續簽。 簽證本身有效期間為 24 個月，或只要雇主的 LCA 有效，以先發生者為準。 續約會依上述I-129方式處理。
只要新雇主符合所有要求，並且願意贊助申請人，E-3簽證持有人就可以更換雇主。 轉換僱主相對簡單 — 申請人無需返回澳洲或接受另一次面試。 新雇主必須在申請人開始工作前，提出 LCA 並取得I-129申請核准。 由於工作之間的差距必須少於 10 天，因此需要相對快速地進行這些提交。 相同的流程也適用於相同雇主的聘僱變更。
E-3 簽證也可以轉換為其他簽證。 如果申請人發現他們想要永久留在美國，則可能需要轉換。 但請記住，E-3簽證不是雙用途簽證，申請人必須在簽證期結束後確定離開該國的意圖。 因此，在E-3簽證申請綠卡違反他們一開始同意的協議，而且沒有簡單的綠卡路線。 值得注意的是，USCIS 表示，根據已核准或已提交的移民簽證偏好申請或已核准的永久勞工認證申請，不得拒絕申請首次入境、狀態變更或延期。
獲得永久居留權的一種間接、笨重且有點昂貴的方式，是從 切換E-3到 H-1B，然後申請綠卡。 當然，H-1B 會為雇主帶來更昂貴的費用，而且申請人及其配偶或受撫養人會受到更多限制，更不用說核准的可能性較小。
配偶和家屬
E-3 簽證最吸引人的部分之一是它為配偶和受撫養人提供的自由。 配偶和受撫養人可以憑E-3簽證持有者前往美國E-3D。 這些E-3D簽證不包含在10,500蓋子中。 配偶在提交後可以工作，並通過表格 批准I-765。
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