2022 結束了,我們開始尋求 2023,全球公司已經實現了遠端工作的加速成長潛力,將候選人和公司與世界各地的新勞動力聯繫起來。 我們邀請您參加我們一系列的三場簡短20-minute網路研討會,內容涵蓋明年需要留意的一些熱門招聘中心,以及如何克服合規挑戰的一系列主題。 我們領先業界的專家將涵蓋趨勢、預測和機會,讓您的公司為未來做好準備2023。 按照註冊連結選擇最適合您的網路研討會,或參加所有三個網路研討會,以符合 SHRM 和 HRCI 點數資格。
2022 年 12 月 12 日 | 2:00 – 2:20 p.m.
全球招聘、全球薪酬和 2023
加入 G-P 薪酬總監 Stephanie Varner,您將學到:
- 目前趨勢可能持續在 中2023。
- 最重要的新興中心,2023以及知道在哪裡尋找人才的重要性。
- 吸引和支援完全遠端員工的薪酬策略。
- 您的公司如何釋放全球團隊的潛力和力量,並在這些受歡迎的招聘中心進行招聘。
2022 年 12 月 14 日 | 2:00 – 2:20 p.m. 東部時間
全球行動力:利用隨處可見的勞動力建立全球品牌
加入 G-P 副總法律顧問 Nicole Forbes,您將在那裡學到:
- 全球流動合規:擁有流動勞動力的公司面臨哪些合規挑戰,以及他們如何最好地應對這些挑戰?
- 國際員工調派:公司如何將員工有效地調派到不同國家?
- 全球流動最佳做法:在管理流動勞動力時,避免常見錯誤的最佳策略是什麼?
2022 年 12 月 15 日 | 2:00 – 2:20 p.m.
承包商的崛起:2023臨時人員的預測和挑戰
利用這個特別的爐邊談話,讓系列更完整! 加入 G-P 的合作夥伴行銷副總裁 Joan Groleau,擔任本次會議的主持人,與 Hirschfeld Kraemer LLP 的合作夥伴暨僱傭法聯盟成員 Hieu Williams 一起參加。 Hieu 將分享她在以下方面的專業知識:
- 關於新 Gig 經濟的預測2023。
- 聘僱全球承包商的好處。
- 聘僱承包商時面臨的重大法規遵循挑戰。
參加我們 PANGEO 預測系列的所有三項網路研討會,就有資格獲得認證點數。
G-P 獲得 SHRM 認可,可為 SHRM-CP® 或 SHRM-SCP® 重新認證活動提供專業發展學分 (PDC)。
使用此正式印章,可確認此活動符合 HR Certification Institute 的® (HRCI®) 重新認證學分預先核准標準。