規劃擴展到喀麥隆對貴公司來說是一個令人興奮的時刻。 您有機會 雇用有才華的員工、接觸新客戶，並可能提供新產品和服務。 但是，當您也擔心 Cameroon 子公司法律、學習新的稅法並保持合規時，可能很難專注於擴張的興奮。
G-P 提供更輕鬆的方式擴展到喀麥隆。 在我們看來，公司不必設立 Cameroon 子公司，因為我們是名義雇主 （EOR） 並管理整個僱傭生命週期。
如何設立 Cameroon 子公司
公司在設立 Cameroon 子公司之前，需要考慮許多因素。 例如，您知道您想在哪裡加入喀麥隆嗎？ 不同的城市和地區通常都有自己的喀麥隆子公司法律，以及成本和可用性。 如果您不熟悉喀麥隆的不同領域，我們建議您與顧問合作，讓他們能為您展示最適合您業務的地方。
影響 Cameroon 子公司設定流程的另一個因素是實體類型。 Cameroon 有不同的子公司結構，您可以選擇成立，包括有限責任公司 （LLC）、公共有限公司、分公司或代表辦公室。 您的實體不僅影響您必須遵守的 Cameroon 子公司法律，還規定了您在該國可以執行的活動類型。
許多公司決定合併為 LLC，因為它提供在喀麥隆經營的最自由。 建立 LLC 的步驟包括：
- 登記於貿易與個人財產信用登記冊 （RCCM）。
- 向稅務部門取得營業執照並支付年費。
- 向稅務部門取得稅務編號。
- 在國家社會保險基金 （CNPS） 和勞工辦公室登記員工和公司。
- 開立本地銀行帳戶。
- 存入最低股本。
Cameroon 子公司法律
Cameroon 的子公司法律因您選擇的實體而異。 如果您選擇將您的 Cameroon 子公司設立為 LLC，您將需要至少一位常駐董事和一位任何國籍的股東，這些董事可以是個人或企業實體。 您亦須存入最低已繳股本，以完成註冊流程。
雖然 LLC 擁有在喀麥隆經營業務的自由度最高，但他們也有更多的稅務要求。 若您符合下列其中一項要求，您的 LLC 需要法定稽核員來檢查帳戶：
- 註冊資本超過美元 19,000
- 年度營業額超過美元 477,000
- 擁有 50 位以上員工
設立 Cameroon 子公司的好處
通過 Cameroon 子公司設定流程的主要好處是在該國工作。 您也將從合併為 LLC 獲得額外益處。 憑藉有限責任結構，您的子公司將在一定程度上獨立營運，而母公司也受到保護，免於遭受子公司招致的訴訟或罰款。
您可以透過與 G-P 合作獲得這些福利等。 我們將確保您不必經歷漫長的 Cameroon 子公司設定流程，而且您可以從第一天開始提高生產力。 作為名義雇主，我們將管理合規並確保貴公司在喀麥隆的營運順暢。
其他重要考量
如果您在沒有全球名義雇主的協助下進行合併，我們建議您與喀麥隆子公司法律的專家合作。 未能符合法規可能導致罰款或其他延誤，因此最好與顧問、律師或其他知情方合作，以幫助您遵守法規。
您還需要大量的時間來設立您的 Cameroon 子公司。 完全整合可能需要幾個月的時間，而且您可能需要前往喀麥隆。 您也應該預留差旅費用，並確保貴公司在財務上準備好建立子公司所需的費用。
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