馬薩諸塞州波士頓 — 2017 年 10 月 27 日 Globalization Partners是一家幫助企業進行國際擴張的全球 PEO 和唱片公司雇主，今天宣布，該公司已連續第二年被評為馬薩諸塞州由女性主導的頂級企業。聯邦研究所 、 （一家總部位於波士頓、支持女性商界領袖的非營利組織）以及《波士頓環球報》雜誌。 Globalization Partners在馬薩諸塞州頂級100女性主導企業的2017名單中排名42 ，代表著「定義該州經濟未來」的公共、私人和非營利組織。
「我們很高興連續第二年入選這份傑出公司名單，」 Globalization Partners創辦人兼CEONicole Sahin說。 「我感謝《波士頓環球報》和英聯邦研究所對我的團隊所取得的偉大工作的認可；我們確實是一家偉大的公司。 我致力於幫助波士頓生態系統繼續蓬勃發展，並確保女性主導的企業在這座城市的商業格局中保持核心地位。”
在 Sahin 的領導下，並在幾乎全由女性組成的高級 領導團隊的指導和支持下，該組織經歷了重大發展。 自2014以來，該公司的營收成長了8,187 %。 此外，該公司還進入了美國成長最快的私人企業排行榜 Inc. 5000 ，在2016中排名第6 ，在2017中排名第33 。 在2016中， Globalization Partners在 TCI/Boston Globe 馬薩諸塞州頂尖女性領導企業名單中名列67th 。
該公司因其在全球 PEO 行業及其他領域的成功而不斷獲得認可。 在過去的一年裡，公司獲得了以下榮譽：
- PEO 在2017全球薪資獎中擊敗了幾位頂級競爭對手
- CEONicole Sahin因其在創新、財務績效以及對業務和社區的承諾等方面的出色表現而被評為新英格蘭地區 EY 年度企業家2017
- 在 波士頓商業雜誌 Fast 50 馬薩諸塞州成長最快的私人公司名單中排名第一
- 榮獲「年度最佳公司」和「年度最佳女性Nicole Sahin」等多項美國商業大獎
Globalization Partners由 Sahin 在2012創立，其使命是幫助美國公司 進行國際擴張。 當客戶需要進行國際招募時，公司透過承擔風險以及相關的人力資源、薪資和福利需求，消除了設立實體的時間和成本密集需求。 憑藉在170多個國家的營運和專業知識，Globalization Partners將全球擴張的成本降低了94 %，將新員工入職時間從幾個月縮短到幾天，並將國際薪資和人力資源管理變成一個快速、輕鬆的流程。
馬薩諸塞州頂級100女性主導企業名單是根據收入、營運預算和其他變數確定的，包括全職員工數量、工作場所和管理多樣性以及創新項目。 2017獲獎者於週五揭曉， 10 月 27 日獲獎者在波士頓洲際酒店的早餐會上揭曉，並在《波士頓環球雜誌》的10 月 29th “女性與權力”版中進行專題報道。
關於 GLOBALIZATION PARTNERS
Globalization Partners 成立的目標是讓在其他國家/地區輕鬆僱用員工，同時最大限度地減少公司通常遇到的法律、人力資源和稅務繁文縟節， Globalization Partners使公司能夠在170以外的國家/地區僱用最有才華的人才，而無需擔心。需要合併到每個位置。 Globalization Partners利用客製化的國際 PEO 服務和全球雇主記錄平台，最大限度地降低了全球擴張的風險，並能夠快速進入新市場。 風險較小。 更多獎勵。 簡化全球就業。