人力資源團隊處於成長的最前線。 您正與領導階層合作，確定員工人數需求。 您正在研究人才市場。 您正在篩選候選人。 但通常，您的團隊是最後成長者，即使您的公司規模翻了一倍，甚至翻了三倍。
你如何完成這個巨大的壯舉？ 您如何支援每位新團隊成員、為領導層提供可行的指導， 並建立必要的基礎架構，讓組織持續提升到新的層次？
聽取完成任務的人的意見：Globalization PartnersChief Operating Officer Debbie Millin 專精於支援經歷快速成長的公司，擴展他們的系統和流程。
在這個計劃中，Millin 將分享：
- 每個高成長公司的人力資源團隊中的關鍵角色，以及為何密切接觸的人力資源團隊是快速成長的支柱
- 人力資源團隊成員必須如何確定營運優勢以識別差距
- 為何技術無法單獨解決效率問題， 以及如何有效推動系統和流程的變更