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隨著遠端工作在許多組織中成為標準工作,無論他們住在何處,聘僱人員的可能性也隨之改變。 在競爭 之前招募 頂尖人才,有助於您的業務呈指數級成長。
但是,聘僱國際員工 會向您的 法律和財務 人員 介紹一系列新的檔案、活動和程序, 這些檔案、活動和程序在參與全球市場時 可能需要國家 特定的法律顧問。
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您將學到:
- 對於剛開始發展國際團隊的公司而言,財務和法律風險的首要領域
- 如何根據公司目標處理國際聘僱的提示
- 名義雇主的運作方式及其能為公司提供的優勢