在最寶貴的資源上建立您的成長：您的人才
人才留任是任何企業的熱門指標，但只有少數人達到預期成果。 員工不斷衡量是否長期留在雇主處。
一旦開始招募和入職流程，他們就會開始評估各種因素。 招聘公司是否分享與自己產生共鳴的企業價值觀？ 他們是否提供誘人的薪資和福利？ 成長機會是否與員工的抱負相符？
這些考量事項會隨著國際員工與總部團隊一起發展。 您的企業是否使用正確的國際人力資源工具，以確保在全球各地工作獲得正面的體驗？
下載此一快速指南，瞭解：
- 全球員工正面體驗背後的五大關鍵面向。
- 您如何利用科技提升國際員工滿意度。
- 您如何根據個人情況量身打造員工體驗，無論他們身在何處，都能發展並維持個人接觸。
關於我們
輕鬆快速地聘僱任何地方的任何人才。 我們的全球名義雇主平台是採用人工智慧驅動的自動化全面合規平台，匯聚了我們在全球各據點的人力資源專家，為您提供聘僱服務。 把全球就業的複雜性交給知名的市場領導者，顧客滿意度評分持續達到 97%，值得您的信賴。 Globalization Partners 加快你成功的步伐。
Globalization Partners：為每個人、任何地方打破障礙