如今，公司擁有前所未有的全球人才機會，這為現在擁有非凡選擇的高技能專業人員創造了激烈的競爭，這意味著人才留任策略是今年及未來取得成功的關鍵。
但您如何留住頂尖人才，同時在現今競爭激烈的全球遠端工作市場中保護公司的最佳利益？
在本次45-minute網路研討會中，Globalization Partners 人才和員工體驗副總裁 Meagan Gregorczyk 解釋了從第一天起，專注於留任如何幫助您留住最佳人才。
在本課程中，Meagan 討論了：
- 正面入職體驗的重要性。
- 建立健康且具包容性的工作文化的好處。
- 保留您最佳團隊成員的幾個關鍵提示。